最近、いろんな事を考えながら会社に出社します・・・
私自身も、もちろん『成長』しなければなりませんが・・・今、私が心がけていることは、職場の『環境作り』です
いつも綴っているように、私の所属している班も、いろんな『障害』を抱えながら、毎日、仕事を頑張っているメンバーばかりです
班長は、率先して、自らいろんな行動を起こし、みんなを引っ張っていく『存在』です・・・
よく、私たちの会社は『障碍者の会社』と言われ、『普通の会社』と区別されます・・・
しかし、実際にやっている仕事の内容は、そこらの会社に負けないくらいの事はやっていますっ
話は脱線しましたが・・・確かに、いろんな『障害』を抱えたメンバーなので・・・
それなりの『配慮』や『環境作り』は必要だと思っています
周りからは、『普通の会社じゃありえないっ』『そんな事、甘すぎるっ』『仕事ができないなら、辞めさせればいいっ』
・・・まぁ、そんな批判的な意見がある事も事実です・・・
しかし、私はこの会社に助けられましたし、この会社は『人を大切にする会社』にしたいと思っています・・・
その人が抱えた『精神的な苦痛』や『障害による偏見』・・・すべてを把握できるわけではありませんが、少なくとも『理解』『共感』する努力を、私自身は心がけたいと、常に思っています・・・
『利益』や『結果』や『効果』を、すぐに求められる『日本社会』ですが・・・私は、私なりのやり方で、『長期的』にコツコツとやっていくつもりですっ
