6月に入り、早3日経ちました。
結局のところ、後任の募集を始めて3週間経って、応募者は2名でした。
上司が面接したのですが、いずれも合格には至りませんでした。
なので、私は5月末には退職出来ずに、延長で仕事しています。💦
そんな最中突然、3年前に2年足らず経理担当していて辞めた人が、現在の生活が苦しいから、今度は営業事務の仕事でも良いから戻りたいと言ってきたそうなのです。
そうなると、現在 経理を担当している人が嫌がるに決まっているではありませんか。
自分に引き継ぎをして出て行ったのに、のこのこ戻ってきて、例え営業事務で有っても狭いフロアの同じ場所にいたら、干渉されている気持ちになると思います。
もし前任者が戻ってくるなら、辞めたいとまで思い詰めているようでした。
その前任者は、在職中には私に対しても不条理な態度を取ったり、口の利き方を知らない失礼な人でした。
ただ自分の能力や容姿には自信が有るのか、自己アピールが派手で、社長や男性社員への取り入る態度があからさまでした。
その効果か、今回も特別に社長が推薦してきたらしいです。
男って、バカなんか?と思います。
その人の面接が、明日か明後日に有るみたいです。
結果は、どうなる事でしょう?
私も結果次第で、引き継ぎしないで退職しようと思っています。
結局のところ、後任の募集を始めて3週間経って、応募者は2名でした。
上司が面接したのですが、いずれも合格には至りませんでした。
なので、私は5月末には退職出来ずに、延長で仕事しています。💦
そんな最中突然、3年前に2年足らず経理担当していて辞めた人が、現在の生活が苦しいから、今度は営業事務の仕事でも良いから戻りたいと言ってきたそうなのです。
そうなると、現在 経理を担当している人が嫌がるに決まっているではありませんか。
自分に引き継ぎをして出て行ったのに、のこのこ戻ってきて、例え営業事務で有っても狭いフロアの同じ場所にいたら、干渉されている気持ちになると思います。
もし前任者が戻ってくるなら、辞めたいとまで思い詰めているようでした。
その前任者は、在職中には私に対しても不条理な態度を取ったり、口の利き方を知らない失礼な人でした。
ただ自分の能力や容姿には自信が有るのか、自己アピールが派手で、社長や男性社員への取り入る態度があからさまでした。
その効果か、今回も特別に社長が推薦してきたらしいです。
男って、バカなんか?と思います。
その人の面接が、明日か明後日に有るみたいです。
結果は、どうなる事でしょう?
私も結果次第で、引き継ぎしないで退職しようと思っています。