今回は会社経営のコメントを。
会社はいまごろ若い職員が辞めていく。
理由は様々だが対処しなければならない傾向だろう。
一時は自分も退職を見据えて色々と準備したりしたものだが、ここは考え方を変えてこのヤバい時期に会社に在籍していることを利用してみようと考えている。
このヤバい状態を変えることができれば、自分にとっても会社にとっても良いことではないだろうか。
方法はまだ具体的には思いついていないが、この経験は将来に渡って生きてくる。
漠然としたコメントになり申し訳ないが、自分のやる気は少なからず出てきた。
自己成長のためにもこの局面を少しでも打開してみよう。
また具体的なアプローチなり考え方なりを備忘録代わりにアップしていきます。
少しでも良い会社になりますように…
