本音トーク

４月になり新年度スタートですね～。

来年は息子もスーツ着て社会人の仲間入りが出来るのかな～？と今から不安。^^;


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私の勤めている会社は小さい会社。
私が入った１８年前は事務員さんも５人程いて社員も１００人位いて
プラス派遣社員２０人位だった。
時代の流れと供に人数も減少。^^;

主な仕事は自動車部品や電化製品のプレス。
その傍ら派遣業務をしてる。

私の仕事は今じゃ何でも屋(笑)
事務員しながら派遣の朝晩の勤怠確認。

そんな仕事の一部(製造業)が無くなりそうで・・(_　_|||)
仕事を返却したり機械を売却したりしてれば、ヤバいなと思っていたが・・
それが現実味を帯びてくると気持ちも凹む。

二週間前に製造関係に携わってる人は社長から
『４月の半ばには仕事を返却するから』との通達があった。

製造課長に『現場は話あったけど事務所は話が無い・・』と言ってみたら
「月曜日に話があるよ・・」と言った。

不安な週末を過ごし月曜日・・。
待てど暮らせど社長からの話が無い・・( (　(＿＿|||)　) )　どよぉ～ん。。。。
火曜日も話が無いまま半日が過ぎた。

仕事を返す得意先は私が、ずっーと担当してる所。
購買部長、生産部長など、うちの会社に来れば声掛けて世間話をする
(しちゃう・・？！できちゃう・・？！)
そんな長年担当してる所を返却するのに話が無い。

そんな火曜日の午後、事務所で社長と二人。
モヤモヤしてしてるんだったらこっちから聞いちゃおう・・。チャンス！と
思いきって聞いてみたら、
「今日でも話そうかと思っていたんだよね・・」といいながら
製造の仕事を全て返すとの事。
マジかよ・・！！（爆汗）
現場の人は解雇？！
派遣はどうするのか？聞いてみたら
「今の段階じゃ、そこまで考えられない・・」との回答。

（￣∀￣；）えぇー・・・；；
ちょっと！考えられないって・・
アンタ！経営者でしょ！
１００人もの派遣社員を路頭に迷わす気？
あたし達の仕事は、どうなのよ！
と叫びたかったのを我慢した。

今週に入り社員のタイムカードのコピーを取ったり離脱証明の用紙を
用意したりしている状況・・。

今日も社長に直接、どうなのか？聞いたけど
ハッキリした回答が得られなかった・・。
そんな会社ある？！

もう会社に居る時間が、しんどい（－_－）ノシ・・・ハァ・・・
ため息しか出ない。



友達３人に愚痴ったら
失業保険貰って少し休みなぁ・・。
アタシが行ってるパートで基盤作っておくから、そこにおいで～。
折込チラシのバイトが辞めた人いるから来る？
と、思い思いに声を掛けてくれる。

悩んでも、成るようにしかならないんだけど・・。
はぁ・・ため息ばっか・・（泣）



でも、食欲は落ちないで焼け食いしてマス。^^;
だから大丈夫です。
元気で行かないとね！！

陽の気を持った友達がいっぱい居る事だし・・。
頑張ります。



ちょっとの間、コメント欄を閉じさせてもらいます。
いっぱい愚痴っちゃって【ｏ´ｍ｀ｏ】ノシ『ゴメンなぁ・・』