こんばんは。
テレビで介護の事をやってるとつい視てしまうけど、芸能人やアナウンサーが、実際に《今、認知症の親を介護してます》とかね、話してて、介護休業制度がどうのとか、介護離職とか語ってるけど…一般の人も取材を受けたりしてる人は、大変かも知れないけど、ヘルパーさんは朝夕に一時間、看護師さんは昼に一時間、と、結構恵まれてる人が取材を受けてる…その人は仕事と両立出来てるって。
でも、それぞれの家族の状況は違うし、うちみたいに、ヘルパーさんが人手不足で入れないとか…全然、状況が違うんだよね。
介護離職、多いと思うし、いざ再就職しようと頑張って職探ししても元の給料を貰える所なんてほぼ無い。何か手に職でもあればいいかもだけど…
働き方改革とか言うなら、そう言う人達の事も考えてほしいよ。
介護休業？取れないでしょ？そんなに理解のある会社ばかりてはない。
サービス業なんてもっと大変。早番、遅番、休みも固定じゃない。お盆も暮れも仕事だし。暮れなんてヘルパーさんは休みだし。
介護認定とか見直しとか、サービスを増やす時とか、《サービス担当者会議》とか言って、自宅で、本人ふまえて、担当者がたくさんたくさん集まって開かないと次に進めない。その度に母も私もグッタリした。そんな会議、ホントに必要だったの？
と、疑問ばかり残る。会議したって、ヘルパーさんが人手不足で来てくれないなら、ねえ…どうなん？
私の両親は亡くなってしまったけど、今度、義父母が介護が必要になったとき、遠距離でまた同じ事をしなくてはいけないのかなぁ…
それを考えると不安だなぁ…
義父母にはせめてエンディングノートを作っておいて欲しいけど、それは私からは言えんもんね…
ではでは(@^^)/~~~
テレビで介護の事をやってるとつい視てしまうけど、芸能人やアナウンサーが、実際に《今、認知症の親を介護してます》とかね、話してて、介護休業制度がどうのとか、介護離職とか語ってるけど…一般の人も取材を受けたりしてる人は、大変かも知れないけど、ヘルパーさんは朝夕に一時間、看護師さんは昼に一時間、と、結構恵まれてる人が取材を受けてる…その人は仕事と両立出来てるって。
でも、それぞれの家族の状況は違うし、うちみたいに、ヘルパーさんが人手不足で入れないとか…全然、状況が違うんだよね。
介護離職、多いと思うし、いざ再就職しようと頑張って職探ししても元の給料を貰える所なんてほぼ無い。何か手に職でもあればいいかもだけど…
働き方改革とか言うなら、そう言う人達の事も考えてほしいよ。
介護休業？取れないでしょ？そんなに理解のある会社ばかりてはない。
サービス業なんてもっと大変。早番、遅番、休みも固定じゃない。お盆も暮れも仕事だし。暮れなんてヘルパーさんは休みだし。
介護認定とか見直しとか、サービスを増やす時とか、《サービス担当者会議》とか言って、自宅で、本人ふまえて、担当者がたくさんたくさん集まって開かないと次に進めない。その度に母も私もグッタリした。そんな会議、ホントに必要だったの？
と、疑問ばかり残る。会議したって、ヘルパーさんが人手不足で来てくれないなら、ねえ…どうなん？
私の両親は亡くなってしまったけど、今度、義父母が介護が必要になったとき、遠距離でまた同じ事をしなくてはいけないのかなぁ…
それを考えると不安だなぁ…
義父母にはせめてエンディングノートを作っておいて欲しいけど、それは私からは言えんもんね…
ではでは(@^^)/~~~
