ちっとも汗をかきません(-_-;)

仕事帰りあなたは何をするのが好きですか？
お酒を飲む？
私はスポーツジムに行って汗を流すのが好きです。又こんな仕事していると健康管理は重要な仕事の一部です。今まさにメタボリックという言葉があちこちで聞こえてきます。まさに一石二鳥です。
土曜日は外部から来るインストラクターの指導で１時間の筋トレスタジオは超満員
さすがに乗せるのがうまいし、「今どこの筋肉に効いてるか解る？」「解らんと何もならんよ」そういう声がスタジオいっぱいに聞こえます。こうかな？何気なく筋トレしている私の横に来て「それは上げすぎ！腰に負担がかかるからもうちょっと…」
あー解った！だから腰痛めたんだ！納得です。最後は汗だくだく（*^_^*）
アーいい汗かいた！
そして昨日も同じスタジオで同じメニュー違うのは内部のトレーナー…。まあいいか
「今日からは少しやり方が替わります」「次は…」「あっ間違えました」なんか変…(゜o゜)　やっていることは同じでもつながりがありません。１０分するうち「早く終わんないかなー」「ちっとも面白くない」こんなことばかり頭をめぐる！！
最後なでぜんぜん汗をかかない筋トレ６０分でした。(-_-;)
決してトレーナーが悪いのではなく自分がのれなかったのが一番の原因と思っています。でも思ったのはこれとて仕事とダブります。
エステも同じこと。手技ばかりにこだわりお客様の顔が見えない仕事になればお客様の満足は得られないし、結果リピーターにはなってはもらえません。
ましてそのエステティシャンを育てる立場として冷や汗をかくトレーニングでした。
お仕事情報はこちらをクリック！！

http://www.kirei-school.jp/

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http://veeschool.com/lesson/list.html?GR=SL&CT=SL017&AR_G[]=6&TP=KZ

かっこいいことばかり言ってられない…。

ＣｏＣｏＲｏ九州きれい塾エステスクールは大手でもなんでもありません。
理想論ばかり、能書きばかり言っていても経営は成り立ちません。だからといって
○○雑誌に今月のクーポンは○○今だけ…。は決して打ち出せません。価格競争値切りっていくら…。なんて広告は出しません！ＣｏＣｏＲｏ九州きれい塾のコンセプト、企業理念をはずしてそこに走ったら体力は持ちません。又今行ってみようかどうしようか迷っているからももうその時点で信頼が無いと決断されアウトです。でもこんな小さなところ知ってもらうための努力と時間は必要です。でもすぐ結果が現れることもありません。要はスクールに入校された方が満足され又成功しＣｏＣｏＲｏ九州に行ってよかったと思っていただくこと。いかに成功事例を出すかです。でも今もっとやらないといけないことは多くのエステスクールがある中で、ＣｏＣｏＲｏ九州を選んでいただくこと、そのための努力をしていくことです。
今色んなところに可能性を求めて広告を出しています。
これからはネットは重要は広告、でもＣｏＣｏＲｏ九州の付加価値はわからないいな。これではいけない…。他社との違い…。行ってみたい方の不安解消、もっと安心して体験会に来られる仕組みをネットの中で作らねばと思っています。
かっこいいことばかり言ってられない…。

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存在価値を高める為には？

ＣｏＣｏＲｏ九州きれい塾は大手でも何もありません。それだけに存在意義、存在価値がなければ生き残れない企業です。
何が出きるのか？テーマは自宅で気軽にエステサロンを開業サポートです。
エステティックサロンは国の認可制でもなんでもないので今日からエステサロンを開業します！！で出きる仕事でも甘くないですね。成功しているサロンは１０％ぐらい…。広告打てばお客様は来るのかな？若いお客様はほとんどクーポンで色んなエステ屋さんを行ったり来たり、その中でここがいい！！と虜になるような決め手を持つエステ屋さんにならないと、広告代も出ません。
お客様がエステに行く目的は癒しと効果です。リーズナブルな価格。それに大手にないオンリーワンの特徴であるその人です。あの人から施術を受けたい、あの人なら安心いう人につく時代であることを認識させていくサロンを如何に増やしていくか。
そこに私たちＣｏＣｏＲｏ九州きれい塾の存在価値はあるはあるのです。

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http://veeschool.com/

存在価値！？

ｃｏｃｏｒｏ九州きれい塾は自宅で気軽にエステサロンを開業できるエステティシャンを育成するスクールです。
よく大手のエステサロンに行ってもちっとも癒されなかったという人、又エステティシャンが大手では育っていかないのはなぜ？つい最近もここから育って行ったインストラクターがエステサロンに就職して開口一番「店長になりました！！」えっ！！(゜o゜)うれしい反面複雑な思いが…。長く勤める人がいないのが現状で一番長い人で半年、あとは入社したばかり…。何がメイン？脱毛です。あーそれなら
昨日、今日入っても出来るわ！！これがすべてとは言わないけど多いよね。
人材が入社しても育成するには相当の時間と人件費、一番大切なのは本人の努力目標が明確でいつまでに、どのようになりたいかが、明確に描かれているか、又教える側がその目標をどれだけ判りやすく、目的目標にそって導き成長させて行くかの目線がどこにあるのかですね。単なる教えるだけのきれい塾であれば何の存在価値もないことになる。常に謙虚さ忘れず、前向いて頑張るぞ（*^_^*）

仕事情報はホームページを見てね。(#^.^#)

http://www.kirei-school.jp/（きれい塾）

http://www.keikotomanabu.net/（ケイコとマナブ）

　　http://school.ispot.jp/　　ｉｓｐｏｔスクール


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今日はサロンニュースの提携サロンさんへ発送です。（*^_^*）

今日は提携サロンの方々への手作り新聞の発送です。ＣｏＣｏＲｏ九州きれい塾を受講され卒業された方々への情報の発信と連絡各サロンさんの成功例満載？の新聞の発行です。当然失敗例もありはず！今回も卒業生さんの情報中心に出します。
今日も頑張るぞ（*^_^*）

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今日はマネージャーと応用編マイクロトーニング実習です

結果がでなければプロでない。ＣｏＣｏＲｏ九州を設立しても受講生が本当に良かったと思うのはエステサロンを開業して結果が出ること、すなわちお客様が出来、リピーターが出きること、受講者の満足を引き出す為にはまだまだ努力が足らない…。今日はマネージャーと自習の特訓です。今日もかんばるぞ！！


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初めてお客様へエステをしました（*^_^*）

今日は絢ちゃんがきれい塾卒業して初めてお客様導入日でした。
お客様に満足してもらいお金を払ってもらうことはそんなに甘いことではない。
モニターにはなってくれても、本当にお金をもらうことは大変なことです。でも今まで学んできたことを自信持ってきれいにしてあげること忘れずこれからも頑張ってください。今日は本当にお疲れ様でした。

今日は卒業生サロンさんのサロン開業のお手伝いです！

今日はＣｏＣｏＲｏ九州きれい塾卒業生のサロンオープンを控えサロンへ引越しのお手伝いです。「男手が足りない！！」「了解！」の一言。こんなことが出来ることがいいところかな？かゆいところに手が届くそんなことができるからこそ存在価値があると思います。頑張るぞ（*^_^*）

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