スペシャリスト化したら通勤不要
うちみたいな小さな会社に２名も一級建築士が必要かどうか。
些か疑問でしたが、優秀な人人材すれば通勤不要でテレワークだけで仕事が進む。
業務成果だけなのでマネジメントも不要となる。
経理もクラウド化しているので休校の際はテレワーク可能。もちろん、学校行事や病気の際は無条件で休みオッケー。
そもそも、会社の箱が必要なのか？
新コロは世の中をドンドン変えているので、「会社のあり方」について新しい考えが必要だね。
最近は東京の会社からバンバン営業の電話が掛かってくる。
多い日には１０本近く入ってくる。
「なんで東京から？」と尋ねると『テレワークなので電話で営業しています。』
テレワークは商圏を広げたのか！？と思ったね。
リモートワークを突き詰めると、社長だけが出勤するようになるのではないか。
≪記事執筆者≫
コージーベース株式会社
代表取締役 松本好司
愛媛県松山市生まれ。
富士通に在職中は社長表彰をはじめ26年間で28回の経営表彰を授与。
その後、広島県庁の特別職として経営企画アドバイザー、国の研究機関のプロジェクトマネジメントアドバイザー、公立大学の経営大学院（MBA）の新設などの公的職務を歴任。
その後、建築学科がある学校法人の顧問、専門委員などに就任し、科学的知見をもって健康で安心な保育園の設置アドバイザー、健康自然素材の健康住宅の事業をしています。
（施工エリア）松山市 伊予市 松前町 砥部町 東温市 今治市 西条市 内子町 大洲市 八幡浜市 鬼北町 西予市 宇和島市
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