研修の資料の詰めにかからないといけない時期になってしまい。
この夏は、県内の3市へ出講。
現場でのいろいろな動きがある中で、
いろいろな要因に振り回されずに、
ぶれない英語コミュニケーション活動を。
大切なところの、まとめにかかる。
準備は、ずい分前から。
頭の中でいろいろなことを
転がしながら、同時に根本にある「大事」を
暖める。
しかし、OKKOの考える「これから」
と現場の「今」とのギャップ。
はー。
さてさて、どのように研修内容をつめようか。
キラーン☆と何かが一致するまで、行ってみよう。
ポちっと、ヨロシク

ん、だけど50人ほどの先生方の研修は、
すでにイングリッシュサイズらしい
アクティビティの紹介をご期待のようで・・・
とりあえず、一番の課題は・・・
体力?
この夏は、県内の3市へ出講。
現場でのいろいろな動きがある中で、
いろいろな要因に振り回されずに、
ぶれない英語コミュニケーション活動を。
大切なところの、まとめにかかる。
準備は、ずい分前から。
頭の中でいろいろなことを
転がしながら、同時に根本にある「大事」を
暖める。
しかし、OKKOの考える「これから」
と現場の「今」とのギャップ。
はー。
さてさて、どのように研修内容をつめようか。
キラーン☆と何かが一致するまで、行ってみよう。
ポちっと、ヨロシク
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ん、だけど50人ほどの先生方の研修は、
すでにイングリッシュサイズらしい
アクティビティの紹介をご期待のようで・・・
とりあえず、一番の課題は・・・
体力?