格差広がる？

冬のボーナス時期
そして忘年会などの飲み会シーズン到来です

けれど
ここで格差が生まれると言うのです
それは
正社員と非正規社員(いわゆる契約社員)の差だ

正社員には出勤日数に関係なく
月給が支給されボーナスもある
けれど非正規社員は出勤日数によって貰う給料が変動する
そこで飲み会だ

(以下引用)
ある会社で定年退職者の送迎会が開かれることになった
正社員が非正規社員の女性にその案内をした

女性が「会費はいくらですか」と聞くと、正社員は「1人6千円で」と軽く言い放った。
女性は絶句。仕事中だった周囲の契約社員たちの腰もふっと浮きあがった。
「と、とりあえず（契約社員の）出欠をまとめます」
　と返事をしておいたが、見渡すとみんな手で小さく「×」のサイン。9月は30日までしかない上、祝日が2度もあり、18日勤務だったから給与はいつもの月より2万円前後も安い。手取りは15万円いくかどうか、だ。6千円あったら何食食べられるかと考えてしまう。

　ほかの契約社員も同じのようで、「みなさん欠席で」と返答すると、その正社員は「参加してよ」「どうして？」と食い下がってきた。仕方なく事情を説明すると、「交際費ぐらい貯めときなさい」と叱られてしまった。そう言われても無理なものは無理。定年退職者には、欠席のメンバーから千円ずつ集め、心ばかりのプレゼントと寄せ書きを贈ることにした。
(by　AERA)

非正規社員が苦しい事情を話しても
それを理解できない正社員

まるでマリーアントワネットの
『パンが無いのならケーキを食べれば良いのに』のようだ💧


この正社員と非正規社員人数は
社会全体のおおよそ
半数づつになりつつあるらしい(*ﾟﾛﾟ*)

非正規社員が増えると言うことは
厚生年金も入れず
退職金も無く
もちろんボーナスも無いということで…
日々の生活にいっぱいいっぱいだ

退職後の老後などを考えると
退職金も無く国民年金１本で…
そう言う老人が増えた時の
日本の社会全体を考えると
これは　とんでもない未来になりそうだ