就労継続支援B型事業所(いわゆる作業場/作業所)で認定こども園でお掃除のお仕事をしたのです / 時給を上げたい 2024年02月08日 02月09日

2024年02月08日

・お掃除のお仕事するぅー?

　とか言われたので、

・やってみまーす

　そんなわけで「認定こども園」に連れて行ってもらい、午後にお掃除のお仕事をしたのです。

・お子さんがお昼寝の時間なので1階の大人のトイレ掃除から
・毎日やっているそうなので「全然汚れていないのだけれど、まずは形からッ!!」
・2時間やるッて時間にゆとりがありすぎてヒマなのは好きじゃないから、なんだかんだ言って「ガッツリ掃除してしまったッ!!」

　私自身はときどき、

・諏訪神社や駐車場の清掃活動(ボランティア)をしているので「ムチャクチャしんどい…というわけではない感じ」
・今の時期でジャンパーを脱いでも平気くらいの労力かなー、と
・諏訪神社や駐車場の清掃は外のお掃除だし、終わりが無いので自分の基準で「終わらせている」感じ

　たぶん個人差がかなりあって(就労継続支援の)作業所のお仕事でいっぱいいっぱいの方なら、

・お掃除のお仕事はかなりしんどく感じると思う…

　私の個人的な見解としては、

・午前中に作業所の仕事+午後にお掃除の仕事、よりかは「どっちか片方のみをやる方が長く続けられると思う」

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2024年02月08日 追記

　忘れないうちに書いておくと認定こども園はお子さんを考慮してか、

・かなり暖房がきいているので掃除の作業をすると薄着でも暑くなる
・汗をかくので何か飲み物を持って行った方が良い

・下駄箱に掃除機をかけるのだが人数が多く、たぶん一番時間がかかる

　階段に掃除機をかける時、マキタの充電式掃除機を使うのですが、私のウチの掃除機よりも認定こども園の方がはるかに良いグレードのモノだったりします。
　電池の持ちも認定こども園のモノの方が長持ちなのですが、ただ共通の欠点としては、


・本体が上にあるのでなんだかんだ言って「重い…」
・本体とホースの接合部分の赤い矢印のところが浅すぎるためか「しょっちゅう取れかかってイライラする」「ホントにイライラするッ!!」(大事な事なので2回言いました)
・ヘッドの部分の青い矢印のところも簡単に取れてしまうので「ヘッドを何かにはさまないように注意する」

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2024年02月09日

　仕事が終わった後、Hさん(代表)とお話する機会があって、

・ミンナの時給(賃金)を上げたい(現在は時給300円)
・今の作業所内の仕事内容では内職が中心なので、これ以上時給をあげるのはかなり厳しい…
・法律的に5人まで利用者さんの作業所外の仕事が認められている
・作業所外(施設外就労と言う)は賃金が高いのでそれを活用したい
・利用者さん1人が作業所外に行くのではなくスタッフが同行する仕組みになっているので安心してほしい

　今やっているシール貼りのお仕事は「かなり難易度が高い」わりには「工賃が1本10円」で、

・1年くらい練習を重ねてナントカ上達した私が「1時間でギリギリ30本くらいできる=時給300円分をまかなえる」

　感じなのでHさんのおっしゃる通り、

・内職の仕事はコスパ(コストパフォーマンス)が非常に悪い…

　もちろん、

・初めての人にとって「仕事を始める上で第一歩となるので必要」だから内職の仕事を止めちゃうわけではない
・そうじゃなくて、ある程度、内職の仕事ができるようになったら「ステップアップ」という形を作りたいし、それに見合う賃金も出したい

　まー、そういうわけで、

・とりあえず「お試し」で「認定こども園のお掃除のお仕事」を引き受けた
・私は木曜日担当ということが決まったッ!!

　今日は別の人が認定こども園に行く予定だったのですが体調不良で行けなくなってしまったため、おそらく、

・スタッフさんたちが(その仕事を)フォローするのだと思う
・スタッフさんたちも大変だよね…

　そんな今日この頃。