210818 人を信じて仕事を信じない

【本日の学び】

・他者の失念や放置、勘違いに気づいたら、指摘の前に本当にそうか調べてみる。または聞いてみる。こちらの確認不足の可能性もある。他のフォルダに入ってる可能性もある。なにか別の意図がある可能性もある。あの人ならちゃんとやってくれていると信じつつ、凡ミスの可能性があるので確認する。

・日本人は直接的ネガティブフィードバックを嫌いやすい。出来てるところを誉めれば自然に気づいてくれる。

(『異文化理解力』エリン・メイヤー著)