ベルシステム２４で受電禁止になり一ヶ月

ベルシステム２４で受電禁止になり一ヶ月。

３回の団交（団体交渉）をえての現状。
厚労省のパワハラ定義の過小な要求（業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと）にあたる状態。

ベルシステム２４がパワハラのない働きやすい職場になって欲しい。

パワーハラスメントのない社会に少しでもなるように頑張るしかない。

パワハラ断固許さず！！

http://youtu.be/-Q3qDYlS-ag

ベルシステム２４労働組合
http://sky.geocities.jp/hatarakuhitonokai