シニア向けキャリア支援サービスの会社を起業した若い会計士を取り上げた記事。
「「年齢差別をなくしたい」――。2021年にシニア向けキャリア支援サービスのエイジレス（東京・渋谷）を起業した小出孝雄さん。慶応義塾大学在学中に公認会計士の試験に合格、一部上場企業の再建に携わり、27歳で最年少取締役に就任したが、「年齢というレッテルをはがしたい」と同社を立ち上げた。」
経歴に関する部分から一部引用させてもらうと．．．
「「自分の中身や能力、頑張った証で評価して欲しい」と学生時代から自己研さんした。慶応大学経済学部3年生の時に公認会計士試験に合格。大手の監査法人に入社した。伝統的な日本の組織の特性でもあるが、新人には上司や先輩に従順な姿勢が求められ、年功序列的な雰囲気が漂う。そんな組織にはなじめなかった。」
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