新型コロナウイルスに関する今後の会務対応について（５月８日以降）
日本公認会計士協会は、「新型コロナウイルスに関する５月８日以降の会務対応」を公表しました。
新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置づけの変更（２類感染症→５類感染症）を受けたもののようです。
懇親会や会食は、「５類移行になったものの一定の配慮（を）した上で開催する」そうです。
委員会や研修・イベントの「開催形態（オンライン、ハイブリッド又は対面）」については、「委員会の目的、必要コスト、出席者の利便性、開催の機動性、会議室の状況等を勘案し決定する。」ということで、感染防止については特にふれないようにしたようです。
事務局体制については．．．
「コミュニケーション不足やエンゲージメント低下が顕在化している現下の状況に鑑み、スタッフの勤務形態については、各部署の業務に応じたハイブリッドな勤務形態を継続しつつ、週３日の職場への出勤を基本とする。」
「コミュニケーション不足やエンゲージメント低下が顕在化している」（顕在化しているということは「可能性」ではなく実際にそういう現象が起きているということでしょう）というのが本当なら問題ですが、外部から見る限りでは、とくにそのような印象はありません。いずれにしても、協会への信頼を損ねかねないので、そういうことは、外部向け文書で書く必要はないのでは。（エンゲージメントは、言い換えると、仕事へのやる気です。協会事務局のやる気が低下しているということになります。）
