『「攻めの経営」を促す役員報酬』改訂（経産省）

『「攻めの経営」を促す役員報酬－企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引－』を改訂しました

経済産業省は、『「攻めの経営」を促す役員報酬－企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引－』の改訂を、2020年９月30日に公表しました。

「Ⅱ．株式報酬、業績連動報酬に関するQ&Aについて、2020年度税制改正にかかる部分を中心にQ&Aを改訂しました。改訂点は主に以下の点です。

・2020年度税制改正の概要及び適用時期（Q2-1～2）
・2020年度税制改正により整備された譲渡制限付株式等を交付された役員等が死亡した場合の税務上の取扱い（Q22-1）
・2020年度税制改正による独立職務執行者の見直し（Q64-1）
・2019年7月施行の金融商品取引法施行令の改正における株式報酬に係る開示規制の見直し（Q9）

併せて、「攻めの経営」を促す役員報酬の概要および関係法令についても、2020年度税制改正を踏まえてアップデートを行いました。」

会社法改正への対応は．．．

「2019年12月に成立した改正会社法により創設された無償発行型株式報酬制度に対応する手引の改訂は、改正会社法の施行に向け今後行うことを予定」

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