午前中にたった患者さん６人しか来ていないのに・・・
なんでちゃんと医師の指示通りなされていないのだ？？？何やってんだ？？？@(^^)に引き継ぐ前までに気付かないとは・・・。見直しもしていないよねー。それも検査済みで処理してあるし―っ。いい加減。。。たった６人の外来なのに・・・。
当人がいない事には謎。@(^^)が気付いて、検索し出し、関連に何故起こったのか検索してくれて、大体ストーリーが分かり・・・なんて指導したのか聞いて・・・。
他部署にもフォローをお願いして・・・。
元居た主任もいい加減な仕事をしているのがあるわ、何を指導していたのか？引き継いだ主任も全然気付いていないのか？理解していないのか？検査が丸抜けになんだこりゃ？みたいな。
@(^^)が担当するとこんなもんさ。それを主任に指摘すると切れたり、仲間集って個人中傷で騒ぐ奴が多いからな～。過去どんだけこういう事をされ続けて来た事か！
患者さんに関わる事なので、即サポートしておきましたよ。この抜けた主任に怒りがダイレクトに戻るようなミスなら、その人に言って！って感じ。ミスを指摘して直るならともかく、言い訳と開き直りで何度も繰り返されるのが一番腹立たしいものです。出来もしないうちに、色々サポートしているのに、悪口を言いに業務中ふらふらと何やってんの？っていうタイプも。
沢山寝てチャージしたのに、一日でまたへろへろ～疲れた～。他の部署をサポートしてこっちの科は、ミスに不可思議な事が起こったり、色々チェックしたり・・・。主任のやかかしそうなミスを見つつ。
教わった通りに仕事をしていないのもあり、これはチェックがかかるだろうから、まぁ～@(^^)が色々サポートしても集団自演の個人中傷で苛めて主任ぶることは出来ても、その人には自演すれば集団で潰されるだろうし、冷たく言われて覚えるだろう～と放置しておきました。
そこまでチェックする必要もないだろうし。どうせ@(^^)が教えても、陰口で悪口にされたり、また何れ仕事を覚えると段々豹変して苛められるんだから、今日の抜けている仕事や患者さんにダイレクトに被害になる物だけ即阻止とかサポートするだけで、十分だよねぇ～。って感じ。
出来ない看護師や悪質な腹黒な看護師は、こっちの悪口を騒いで自演したり、腹の中が我侭すぎる。
休憩してと言っているのに、昼休みに２０分最後なんかさっさと切り上げて、就業４０分以上休んでいたのに？自分だけこっそり超勤つけようとまたもや・・・昨日の外科看護師の自演もうんざりさ
何回も「休んで！」って言っているのに、こちらの言う事を聞かず休まない・・。
この自己中！また自分だけの超勤狙いか～と常習的なので察しつつ。
「もっと休んでていい」と言っても、「いや！休んでいられない」と勝手に言い出して・・・@(^^)一人で対応可能でやる事ないのに、忙しぶる・・・。
散々フォローしても、患者さんと悪口を聞こえよがしに言うだけあるよな～。不正超勤じゃないのか？
二人部署で一人だけ超勤つける為に人に休め休めと騒いで、こっちが気遣って休むよう言っても、翌日休めませんでした～超勤～なんてオカシイでしょうが？？？
周囲に手伝いに言っても御礼の言葉がないので、自分は他の部署一切行きたくありません！でも自分が休暇欲しい時は手伝いに来て！昼休憩を取って～と二人部署で代わりばんこで対応すれば、ちゃんと休めるのに、自演・・・実は超勤狙い！
ついでに、このカルテがまだ戻ってきていないから、電話して取り寄せて～の類の依頼して来て、問い合わせ先にそっちに返していませんか？に、こっちのミスでした～ついでに謝っておいて～とそんな謝っておいて～の自演をされる外科看護師にもカチンと来る。
昨日は、「自分で言え(お前のミスを人に依頼して指摘されているんだから、お前が謝れ！）！！」とこっちも言い放したという。ズルすぎ～。この手のパターンは、しょっちゅう～。いつも原因が、この外科看護師だという～。
むかつくし、自分が言うのが嫌だから、言って～とか、「自分で言え！」と言い放つ事にしています。こんなのを外科においておくから問題なんでしょうが～。複数いる外来で監視しないと、危険ですよ。この看護師。
自演看護師は、裏ではこんなんばっかり・・・。それでも@(^^)なんてプシコー呼ばわりするキチガイ主任にもちゃんと公平に業務はきっちりとこなしているのにね。評価されずむかつけばこっちの虐めを集団でアピールされてばっかり～ホント損な役回り～。
「あの職場どうもオカシイわよね・・・」「また出来ない主任がスペシャリストを苛めているわよ・・・」「主任が全然出来ないらしいわよ～。」どうも噂で騒いでいるプシコーに反応して、「ざま～みろ」と世間で虐めを鵜呑みにして@(^^)に言ったのは２～３人のプシコーだけ(^^)それも小声でぶつぶつ。←あなた欝だよね？みたいな感じ。
100個サポートしても、こっちの1個を集団で騒ぎ立てられるその汚さにウンザリしている悪質な自演の看護師のいるゾンビの舘。。。下手すると、幸せそうだからー！とわざとプシコー！精神異常！ザマーミロ！と誹謗中傷の虐めをされて、怒ると総叩きの自演集団は、キチガイそのもの。
大半が虐めに加担する街中は消えているので・・・一つ不条理な要因はほぼ消えています。
一日寝たら回復するかなぁ？
丁度
のライブの起爆剤にはなると思うけど
毎週水曜日のライブがないとこの職場はあまりの出来なさと意地悪な奴のストレスできついことが多い
なんでちゃんと医師の指示通りなされていないのだ？？？何やってんだ？？？@(^^)に引き継ぐ前までに気付かないとは・・・。見直しもしていないよねー。それも検査済みで処理してあるし―っ。いい加減。。。たった６人の外来なのに・・・。
当人がいない事には謎。@(^^)が気付いて、検索し出し、関連に何故起こったのか検索してくれて、大体ストーリーが分かり・・・なんて指導したのか聞いて・・・。
他部署にもフォローをお願いして・・・。
元居た主任もいい加減な仕事をしているのがあるわ、何を指導していたのか？引き継いだ主任も全然気付いていないのか？理解していないのか？検査が丸抜けになんだこりゃ？みたいな。
@(^^)が担当するとこんなもんさ。それを主任に指摘すると切れたり、仲間集って個人中傷で騒ぐ奴が多いからな～。過去どんだけこういう事をされ続けて来た事か！
患者さんに関わる事なので、即サポートしておきましたよ。この抜けた主任に怒りがダイレクトに戻るようなミスなら、その人に言って！って感じ。ミスを指摘して直るならともかく、言い訳と開き直りで何度も繰り返されるのが一番腹立たしいものです。出来もしないうちに、色々サポートしているのに、悪口を言いに業務中ふらふらと何やってんの？っていうタイプも。
沢山寝てチャージしたのに、一日でまたへろへろ～疲れた～。他の部署をサポートしてこっちの科は、ミスに不可思議な事が起こったり、色々チェックしたり・・・。主任のやかかしそうなミスを見つつ。
教わった通りに仕事をしていないのもあり、これはチェックがかかるだろうから、まぁ～@(^^)が色々サポートしても集団自演の個人中傷で苛めて主任ぶることは出来ても、その人には自演すれば集団で潰されるだろうし、冷たく言われて覚えるだろう～と放置しておきました。
そこまでチェックする必要もないだろうし。どうせ@(^^)が教えても、陰口で悪口にされたり、また何れ仕事を覚えると段々豹変して苛められるんだから、今日の抜けている仕事や患者さんにダイレクトに被害になる物だけ即阻止とかサポートするだけで、十分だよねぇ～。って感じ。
出来ない看護師や悪質な腹黒な看護師は、こっちの悪口を騒いで自演したり、腹の中が我侭すぎる。
休憩してと言っているのに、昼休みに２０分最後なんかさっさと切り上げて、就業４０分以上休んでいたのに？自分だけこっそり超勤つけようとまたもや・・・昨日の外科看護師の自演もうんざりさ
何回も「休んで！」って言っているのに、こちらの言う事を聞かず休まない・・。この自己中！また自分だけの超勤狙いか～と常習的なので察しつつ。
「もっと休んでていい」と言っても、「いや！休んでいられない」と勝手に言い出して・・・@(^^)一人で対応可能でやる事ないのに、忙しぶる・・・。
散々フォローしても、患者さんと悪口を聞こえよがしに言うだけあるよな～。不正超勤じゃないのか？
二人部署で一人だけ超勤つける為に人に休め休めと騒いで、こっちが気遣って休むよう言っても、翌日休めませんでした～超勤～なんてオカシイでしょうが？？？
周囲に手伝いに言っても御礼の言葉がないので、自分は他の部署一切行きたくありません！でも自分が休暇欲しい時は手伝いに来て！昼休憩を取って～と二人部署で代わりばんこで対応すれば、ちゃんと休めるのに、自演・・・実は超勤狙い！
ついでに、このカルテがまだ戻ってきていないから、電話して取り寄せて～の類の依頼して来て、問い合わせ先にそっちに返していませんか？に、こっちのミスでした～ついでに謝っておいて～とそんな謝っておいて～の自演をされる外科看護師にもカチンと来る。
昨日は、「自分で言え(お前のミスを人に依頼して指摘されているんだから、お前が謝れ！）！！」とこっちも言い放したという。ズルすぎ～。この手のパターンは、しょっちゅう～。いつも原因が、この外科看護師だという～。
むかつくし、自分が言うのが嫌だから、言って～とか、「自分で言え！」と言い放つ事にしています。こんなのを外科においておくから問題なんでしょうが～。複数いる外来で監視しないと、危険ですよ。この看護師。
自演看護師は、裏ではこんなんばっかり・・・。それでも@(^^)なんてプシコー呼ばわりするキチガイ主任にもちゃんと公平に業務はきっちりとこなしているのにね。評価されずむかつけばこっちの虐めを集団でアピールされてばっかり～ホント損な役回り～。
「あの職場どうもオカシイわよね・・・」「また出来ない主任がスペシャリストを苛めているわよ・・・」「主任が全然出来ないらしいわよ～。」どうも噂で騒いでいるプシコーに反応して、「ざま～みろ」と世間で虐めを鵜呑みにして@(^^)に言ったのは２～３人のプシコーだけ(^^)それも小声でぶつぶつ。←あなた欝だよね？みたいな感じ。
100個サポートしても、こっちの1個を集団で騒ぎ立てられるその汚さにウンザリしている悪質な自演の看護師のいるゾンビの舘。。。下手すると、幸せそうだからー！とわざとプシコー！精神異常！ザマーミロ！と誹謗中傷の虐めをされて、怒ると総叩きの自演集団は、キチガイそのもの。
大半が虐めに加担する街中は消えているので・・・一つ不条理な要因はほぼ消えています。
一日寝たら回復するかなぁ？
丁度
のライブの起爆剤にはなると思うけど毎週水曜日
のライブがないとこの職場はあまりの出来なさと意地悪な奴のストレスできついことが多い
忙しくなると全部が忙しくなるので、コールだらけで、対応不能になるので…。
主任は知らないと婦長には、報告しているとは思えないので、婦長は現場は知らないだろうし。。。婦長の知り得ない細かいサポートがあるという。
(笑)
きゃっ