１３時

なんとな～く、もそもそ起きております

外も何処となくどんよりとしていますし

このへんちくりんな暗さに・・・眠りスイッチONは

そう遠くありません

覚醒タイム～合間に責任重大なストレスを越えて、息が抜ける～３０時間目辺りのシャットダウン状態

今日は、どっちにしろ「精神異常！」と騒ぐプシコー発言で業務をする汚い虐めをし続けられる悪質な先輩とそいつにつるむ仲間は、どうも・・・疑問である。

本日、そっとしていてもどっちにしろ「精神異常～」と苛め続ける看護師が、ラベルの貼り間違えで、内容の異なる点滴作りをしたその直前に、こんなキチガイのせいで看護師生命に関わるので、報告書を提出致しました。

医療にも日頃の態度や言動を見ていると、プシコーが多過ぎます。

その後にいい加減にあっちこっちでの言い分で、忘れていた癖に、生意気だよ～と日頃苛められるのを知りつつ、何で～なんて聞かれて@(^^)があれこれだと優しく教えた内容。

その後、他の知らない看護師が何で～と聞くとその準看は、@(^^)が側にいながらにして、偉そうに理由はこれだからだよ～と、まるで自分が知っているかのように目の前で言う姿に、この準看の汚さ（笑）

この看護師は知らない事を聞き出しまくる癖に、偉そうに～と悪口吹聴するという準看。二人いるので、その内の一人である。

もう一人は、自立心が強いので、その人が自分でやりたいと上司に申し出ている様子。

それならば・・・今後、受け持ちの朝の用意するモノから夕方迄、全て受け持ちがやるにした方が問題が起こらないのだ。

準看の先の一人は依存心が強いのに、やりたくないものはやらないという典型的なので、生意気と苛める事で、やらせて手抜きをしているという。

日頃人にやらせようとしている割には、迷惑だ！と騒ぐこの準看は、何で～何で～と聞いてくるという。

汚いのだ。

「生意気だよね～」と口癖で虐めをされるこの準看。

準看護師の二人とも出勤時間はいつも1年半見ていてどちらも遅く、二人ともその病棟の点滴作りはしておらず、誰かにやってもらっているという事が圧倒的に多いのだ。

朝二人とも率先して来ない準看って、給料が安いから看護師達にやらせようという事なんだろうな～と感じる。

でもその準看は、適当に周りに同調して、だらだらしながら、やらないのに、悪口を上手に吹聴して、超勤はちゃっかりだな～と（笑）

この病棟の間違っているのは・・・？？？何だろう？？？

自分の受け持ちの全ては、その人が責任を持って担当するという他院では常識的な朝の点滴作り、処置、観察、測定、尿〆等そのシステム。

@(^^)の病棟は、欝や虐めをする汚い奴ほど、のうのう～と周りにやってもらうというシステムなのだ。

@(^^)は、この職場で、点滴を作るなら皆のフォローをしてくださいと教えられ、手が空いていたら、それぞれ自分だけではなく、皆の分をやってくださいと教わっていましたが・・・。

今日の師長の話で、○○さんと○○さんは、受け持ちの分は、自分でやるからやらないで～

何それ？？？？？個人特定にその人達には対応してください？？？そんな発言今まで、どちらからも言われてませんけれど？

フォローした時は、ありがとう～だの黙っており、礼も言わず、助かっていても、迷惑だと周囲に自演して虐めをしていたってことなのか？？？

昼の点滴だけは、人それぞれの考えで仕事をしましょうだと？？？何だこの狂った裏の主張は。

ならば、朝の点滴も自分の受け持分だけ作るにした方が良いと思うのだ。

大体・・・朝どっちも来るの遅いんですけど？？？

朝の点滴も経管も一切、受け持ちが受け持ち分だけをやるにしてくれたら、どれだけ助かるだろうか？？？

自分で作りたいといっているのが○○さんと○○さん。

てめぇ～ら、朝の受け持ち点滴を周りがいつも作っているのに、遅く出勤している癖に、昼の分は自分で作りたいのに！と師長さんに言ってるなら、朝の点滴も自分で作ればいいのに。

作られるのが嫌なんだって！と言われて、昼の分だけではなく、朝も色々朝の分も自分で作りなさいよ。

朝も作らずにそのまま置いておいていいんですよねぇ？？？

その人のだらだら出勤の受け持分を作らなくて済むなら、作って感謝ではないなら、のそのそぎりぎりに出勤してくるようなそいつらが受け持分作らせるシステムにして欲しいこの病棟である。

朝は自分は遅いから、周りに作ってもらって、昼は仕事中だから、自分で作るからいい！なんて超自己中。

朝も自分で作るにしようよ～。

のそのそ10分前とかに来ることもあるのに、1年半準備していて、そんな裏の自己主張の我侭さに腹が立つという。


一頃精神異常の看護師が一人いたら、朝出勤したらその休憩室のドアを〆て、朝の点滴作りどころか、誰かにやらせまくって、お喋り三昧、お菓子食べ捲くり、悪口言いまくりの狂った状態になっていたこの病棟。

その一人が○○さんである。

今でも・・・。

朝出勤が異常に遅かったり、その部署に来ないでお喋り魔程、皆のフォローをさせられ捲くるという。

そしてやらない人は、長年の汚さと圧力でやらないで済むというこの汚さ。

所詮そんな朝の出勤の遅い精神異常～と虐めをされる看護師なんかは、朝の挨拶を@(^^)には無視。下手すると点滴を作って、ミスなしで作り続けても、ありがとうなんか一切言われないヤツもいるのに、更には自分がやるのに～と迷惑だと騒いでいたという。

そっか

朝早く出勤して、点滴を作っていたり、経管やら、インシュリンなど用意していても、遅くに出勤して、師長に不満を言っていた看護師の実態にむかついたのだ。

この病棟の誰かに全てをやらせよう、やってくれた人にやります～なんて受け持ちを関係なく、いい加減な状態なのが問題なのだ。

毎朝ぎりぎり出勤して、やらせている若い看護師とか独身や、子離れしていても来ない汚さにうんざりする。

この病棟。

全て、受け持ちが自分の担当分だけをこなすというシステムが良いと思う。

虐めをし続けて、いい加減な事をしているようなヤツ程・・・

朝の出勤時間が全て遅いのだ。

やってもらっている割には、更に虐めをするという汚さ。もっと悪でつるみだすと、平気で業務時間中も休憩室でお菓子を食べながら、悪口のお喋り三昧という堕落する姿を目の当たりにして来ているという。

子供って言っても、小学生どころか大学生、下手すると大学を卒業した成人だったりするのだ。

子供ねぇ～。

子供をだしにしているのもいるからねぇ・・・。全て独身やら子供がいない人に負担がかかるという。子供がいるからと保護し過ぎて、それを利用している汚い実態に、本当の問題点という声が上がってくるものだ。

そしてそんな人に若い独身なんかも朝遅く堕落していくというのも・・・。悪循環。

いつも朝早く用意する人は、いつも同じメンバー。その人達がいないと、たまに作る人。

そしていつでも作らせている人に分かれてくる。

どんなに大きくなっても過保護な親の子供子供にもイラつくという。

この言い訳には、汚い主婦が多過ぎて、悪質な実態を知らない世間に、何処までもうんざりするのだ。

つまり朝の点滴準備や経管準備やインシュリンなどの全ては、やってもらい続けている癖に、ありがとう～と言いつつ、ことごとくやらせる為に悪口を吹聴していた上司からの発言に驚いたという。

近い癖に子供も大きくなっている癖に何処まで依存してやらせて、自己中な発言をしているのだ？？？と感じた今日でした。

どんだけ子がいるからと、小学生になった子供どころか大学生であろうとも・・・子供がいるからと、のんびりと出勤し続けて、他の人にやらせ続けている割には、早く帰る、ちょっとでも残ると残業をつけまくる、小学生以上の子供を理由に休みまくり、欠勤だの・・・子供を理由に突然当日欠勤＝無断欠勤なのもまかり通るより悪がいるからだろうか？？？

やらせて当たり前、生意気～と自分のいい加減さは指摘されないからと有頂天にやりたい放題な意地悪いのが、朝の出勤が遅い、そして帰るのも早い、やりたくないのをぶってごねる・・・。影での発言を知って、腹立たしいという。

そんな汚さを総洗いしたいと思っています。

いつも朝ぎりぎり迄来ないで、点滴作りをさせまくって、虐めをしている人には当然～みたいな風で、他の看護師にはやらせまくっている悪質な若い自演ちゃんなのに、そいつがやった時は、「やらなくていいよ～」と気遣って大騒ぎ。

朝出勤がぎりぎりな看護師で子供なんかもう大きいとか独身な癖にだらだらして、きちんとしている方を苛め発言という・・・出勤時間がだらだらでいい加減でズルイ汚い女達をもっと評価を低くして欲しいと思うのだ。

汚い子連れを理由にやりたい放題なキチガイ女とつるんで、独身な癖に遅刻ぎりぎりなキチガイは、ちゃんとしている人の重箱の隅をつつくようなプシコー女が汚い奴が殆どだ。

そうだ！！

やっぱり、自分が受け持ちの事は、周りの分まで全てやらず、自分の受け持ち分だけ責任を持ってやるやり方に、この病棟も変えていくのが良いと思うのだ。

自己責任の下受け持ちの分だけを作成し、人の目を借りてダブルチェックという方法を全てにおいて確立させていった方が良い。

余りにも裏の発言の汚さを知って、やってもらっていたり、朝遅い出勤の方が自分でやるのに～なんて偉そうに言っていたと知り、それなら全て自分の分は自分でやれよ！と感じたのだ。

今までこの病棟のやり方として教えられて来たけれど、やって迷惑だの文句に呆れたという。

その癖、やらせようよ～、苛めよう～と陰口を言っていたその悪態。

休憩室に朝から入り込んで、お喋り三昧な人達は、作ってもらって暇だから、お菓子食べたり、お喋りが出来てたってこと。

ホント汚くて呆れるわ～。

自己主張の強い準看の一人は、かなりアクティブで確かに自分で作りたいという考えを持っているが、手伝うとありがとうはちゃんと言ってくれる。

しかしもう一人は、依存が強い上に、やらせようよ～と影で虐めをされたり。

もう一人は、朝の挨拶もせずに、10分前にやっと病棟に来るという。




今回のラベル事件も併せて、この病棟の方法を変革しようと思った次第です。

@(^^)なんて出勤が早いので、色々準備していて、実はミスなくても影で意地悪く文句たらたら言われていたと思うと・・・。

怒りがこみ上げた本日でした。

皆それぞれ自分の事は自分ででやれよ（笑）今まで都合よくやらせて、虐めをされたヤツらなんかにそう思ったという。

それもさ～以前リーダーが作るのは、大変だから休憩から上がって来た看護師がやるという話は、何時の間にか全くなかった事になっていて、はぁ？？？って感じ。

ころころころころと変えていたという。

なんだこの一過性でころころと変えては、なかった事にしている記憶のなさ、いい加減な感じは？？？そう思った次第です。