■【きょうのおすすめ】　あたりまえ経営のきょうか書　１　経営トップは、このようにして変身せよ

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二兎を追うブログ　

経営コンサルタントのプロや準備中の人だけではなく、経営者・管理職などにも読んでいただける二兎を追うブログで、毎日複数回つぶやいています。

いろいろなカテゴリーに及んでいますので、その中でも、とりわけお薦めのブログをご紹介します。

■【あたりまえ経営のきょうか書】　

■　１　経営トップは、このようにして変身せよ　■

　リーマンショックやコロナショックにより、多くの経営者・管理職・ビジネスパーソンが自信をなくしてしまっています。一方で、過去の成功体験から、時代の変化に気づかずに、従来の延長線上で事業を続けている人達もいます。

　激動の時代に、不況感に苛まされるのではなく、「不況」が「普況」、すなわち不況期でも健全経営ができる企業体力を持つことが、今日、求められる発想法です。すなわち、「不況が、普況で、普況を富況にする」のが、経営者の役割であり、それを支えるのが管理職や、その下で働く人達の成すべきことだと考えます。

　１９７０年代から経営コンサルタントという職業を通して、感じ、学び、コンサルティングしてきましたので、それをご紹介します。読者の皆様に、それを感じ取っていただけますと幸いです。

“真”のプロが実践している発想法と行動術

「あたりまえ経営のきょうか書」

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■【あたりまえ経営のきょうか書】

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自己紹介: １９７０年代から経営コンサルタントに従事、「中堅・中小企業から大企業までを顧問とした活動を重視したコンサルティング。若手コンサルタント育成に尽力し、「コンサルタントのためのコンサルタント」と呼ばれる。

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