社会保険の加入対象、10月拡大した所→→軽減是非へ
国民負担率は危機 水準の是正 社会保険料のステルス増税を見直し、軽減する
会社が築く年収の壁 「保険料負担嫌い就業調整」に注意 厚生年金か国民年金 に
① １０３万円の壁・・・配偶者控除なし 所得税 住民税
② １０６万円の壁・・・配偶者特別控除 所得税 住民税 社会保険料
③ １３０万円の壁・・・配偶者控除なし 所得税 住民税 社会保険料
・年収が130万円以上になると配偶者の社会保険の扶養外になる
社会保険料の「130万円の壁」と税金の「年収103万円の壁」…知られざる問題「壁１０６万円の壁」がどさくさ紛れなくなるか
・週20時間以上勤務の短時間労働者でも、月収8万8000円（年換算106万円）以上、2カ月超の勤務などの条件で厚生年金（企業が掛金半分負担）に加入できる対象企業が、従業員数「51人以上」になる
それに保険料の折半負担を嫌う会社側が、加入対象とならないよう働き手に就業調整を事実上促すケースに注意だ
・社会…見果てぬ夢になる…正規・非正規労働者 の解消へ
経済不安定＝生活苦→闇バイトを防げ
※ 社会保障費抑制へ 尊厳死の法制化 と「年収の壁」の是正
※ 経団連企業の責任…未来投資せず、内部留保と政治献金分を法人増税へ
※ 消費減税→消費拡大とトリガー条項の適用の政策
