異動して、もうすぐ１ヶ月。
部下１２人の部署で、皆とっても頑張って仕事してくれてるので、何の問題もなく、サクサクと運営出来てます。
おいおい自分のカラー出していければいいかな、と思っています。
取引先にあいさつ回りとかをしているのですが、上司＆連携部署の担当（私が３月までやってた仕事）と一緒に出掛けたところ・・・
相手の話を聞きに行くつもりでいたら、相手も【こちらの話を聞く】つもりだったらしく、名刺交換後に・・・・・・・・な空気が（爆）
「あたしか！？」と思って、相手の話を引き出すようにあれこれ質問開始しました。
３月までその関係の仕事してたので、ネタはいっぱいある(^^;
お話聞く中で、お悩みも出てきたので「ウチではこういうセミナーもやってるんですよ」なんて話したら、翌日、セミナーのオファーが入りました♪
あくまで笑顔だけど、でしゃばりすぎじゃね？？と内心汗かきながらの３０分、終わった後で上司に「課長にいっぱい話させちゃってすみません」って言っていただけたのは、ご褒美な言葉でした。
この状況、１度ではなく、誰かと出かけるたびに「あたしか⁉」の状態（爆）
連携部署の担当が異動したてで、さらに３人部署なのに５月まではひとりというかわいそうな状態なので仕方ないのですが、ついでにその担当者も一緒に出掛かけて私の話を聞かせることで育成（爆）
自分からぐいぐいいくつもりはないのですが、場を動かす人がいないとわかると動くしかない💦
ま、自分が動けば動くほど、周りに認めてもらえてるので、大満足ですが（*≧ｍ≦*）
さらに、非常勤さんたちに、色々相談持ちかけられてる原因が判明。
今の部署には、昔大変お世話になっていた先輩がいて、その先輩が「マリナママには何でも相談していいから」と言いおいて異動したそうなのです（爆）
今の業務の経験者なのは話してたものの、めっちゃ相談されるなぁ～～と思ってたのはそういうことだったのか（爆）
アドバイスしたのが上手くいって「ありがとうございます。ホント、助かりました。これからも頼りにします！」なんて言葉をもらっている時に、給湯室にいたボスが会話を聞いていたようで「ずいぶん頼りにされてるね」と言ってもらえたのは嬉しかった。
過去の昇進では何故か給料下がる（手当関係）という謎の状態でしたが、今回はようやく給料あがったので、モチベーションも上がってます♪
今週頑張れば、どこにもいかないけどＧＷ！
がんばりま～～す♪
