ボーナスが明らかにする貧富の差

米ゴールドマン太っ腹、社員ボーナス平均７３００万円(読売新聞) - goo ニュース

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１２日に年度末の決算発表をした同社によると、社員に支給する報酬の総額も過去最高の約１６５億ドル。世界に約２万６５００人いる社員１人当たりの支給額は平均で約６２万ドル（約７３００万円）になる。その大半はボーナスとして支払われるとみられる。

ボーナスは仕事の内容や実績で大きな差がある。ＣＮＮテレビによると、最高経営責任者（ＣＥＯ）クラスで２５００万ドル（約２９億円）程度。稼ぎ頭のトレーダーはもっと多い。ＡＢＣテレビは１億ドル（約１１７億円）に達する例もありそうだと報じた。
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一瞬自分の目を疑ってしまいました。

新入社員ですら1000万以上もらえるらしいです。

貧富の差というのは確実に存在するのですね・・・

我が日本に目を落としてみても、今年の日本大手企業のボーナスは1人あたり平均88万4,000円だとか。

＜参考記事＞
→http://bb.goo.ne.jp/contents/FJTFNN/FJTFNN200612140022/

理解不能。

どうやら私の所属する企業は、会社規模が大きいだけで、“日本の大手企業”という枠組みには収まっていないようです。

それとも、極貧生活を強いられるのは、茨城支店に限った話なのかしら。

まぁどちらにせよ、車検、車の修理代、車のローン（ボーナス時30,000円）で消えてしまうボーナスのことなんて無視して、明日の晩御飯のことでも考えるかな。