目立つということ

退勤してから１０分ほど。私が教育担当をしているスタッフと、韓国アイドルのことで話が盛り上がった。

この子は、私が学生の頃はまっていた東方神起やsuper　juniorのことを知っていて、それがうれしくてはしゃいだ。なかなか東方神起は知っていてもsuper　juniorのことを知っている子はいなかったからすごくうれしかったし、それは楽しい時間だった。だがその行為がほかのスタッフには余りある行為に見えてしまっていたようで、職場をあがるとき出口付近で呼び止められた。

「あの行為はよくないと思う。先週の金曜日もそうだった。３０分近くもおしゃべりしてるし、あの子はまだ定時（６時半）まで時間もあるのに、あれだと周りへの印象がよくない。みんな視線を寄せていたし、ここはあの子のためにもあなたが気を付けてあげないと。ただでさえ更新が危うい状況なのに。」

言っていることはごもっともです。ちなみに私の定時は５時半。あがったのは６時。

私が気を遣わず、趣味に対してはしゃいでしまったことが、あの子を巻き込んでしまった。ただあの子は盛り上がる私に合わせて楽しんでくれていただけ。そんな興味もないのに知っているというだけで私と会話してくれていた。感謝しているくらい。こんなおばはんの趣味にのってくれた。

そしてあの人（呼び止めた人）が言っていた『更新が危うい』ってのは、文字通り更新されないかされるかの瀬戸際にいる。この子は夏場、体調を悪くすることが多く、休みがちだった。それは誰がみても休み多いな、、、と思うくらい。それが理由で代表は更新を切る決断をした。

欠勤が多く出勤日数が少ないスタッフは、十二分に更新を切り上げる理由となる。ただ私の職場はそんな休みがちなスタッフが多い職場だ。代表が若いときから一緒に仕事をしているスタッフは、去年体調を崩して１か月くらい休まれることが数度あった。またこの子と同じ会社から派遣されたほかのスタッフは、夏場に週に２度は休んでいた。

これら人材について何もせず、この子だけに下した更新切りの理由がわからず、私は代表にもう一度チャンスをあげてほしいと訴えた。

そのときに更新切りの理由がわかったが、それが「周りのスタッフに見せしめとして」だった。

つまり、休みが続くとこの子のように更新は切られると周りのスタッフに教えかったと。

そんな見せしめのためにこの子が更新を切られるなんて、、、人って興味のない人に対してこんなひどいことができるんだと衝撃を受けた。幸い私の行いが吉とでて、様子見として更新を伸ばしてくれることになった。とりあえず数か月様子をみて、もしそれが改善されなければ更新は切るということになった。

とても安心した。言っておくとこの行為は自分のためにしたことであって、この子のためではない。この子がいなくなれば、新たな子が派遣され一から教育を施さないといけないのは、私だ。その労力を減らすためにした、それが本音だった。それにこの子は覚えも早く仕事も早い。この子が育ってくれればこれからどれだけ助かるか、、、。

それに現場の声（教育者の声＝私の声）も聞かずに勝手に更新を切るような代表はほんと頭がどうかしてる。自分の時間を割いて一生懸命教えてきた子を勝手に切るなんて、私にけんかを売っているということ。だから売られたけんかは買うし、とりあえず更新を伸ばしてもらうとこから始めたが、この代表も舌が２枚あるから、場面場面でいうことが違うため厄介だった。こいつ私には様子見は数か月と言っておきながら、派遣の営業には１１月上旬とぬかしやがった。ほんとふざけてるしぶっとばしたい。１１月上旬の出勤状態で見極め、ダメだったら１１月末で更新は切るというもの。頭わいてんちゃうか？？？どれだけひどいことができんの？？その半月でこの子は新しい職場を探すんやで？？しかもこのコロナで。こいつの血は赤くない。

そういった状況のこの子だから心配してのことだったかもしれないけれども、だけれども、言わせてもらう。

偽善者ぶるな。

お前が言ったことは、周りが気にしているからその行動を控えろとアドバイスしているようだが、それは周りが言っていて私が言ってるのではないと言いたいんやろ。ちゃうやろ、正直に言えや。後ろ（あの人の席の真後ろが私とその子の席）で話されたらうるさいから静かにしろと。見るからにはしゃいでいることがわかって、仕事をしていないことが丸わかりだから、うるさくせず仕事せえやって思ったと。そんな偽善を振りまくなクソが。私も悪いから自重するが、だがこのこととあの子にこのことを伝えるのは、別問題や。お前が思ったことを私に伝えたように、あの子にも伝えろ。そう言ってやったら「言っていいのか」→「どうぞ」

それになぁ、お前が言った言葉は、私の琴線に触れたことを覚えとけ。

なあ、お前らの部署にいてる入って１年くらいのあのスタッフ。いまだに一度も電話にでず、入ってから数か月は仕事がなくずーーっと静かに本を読んでたよなぁ？勉強してるかなんか知らんが、あいつはずーーっと仕事をという仕事をしてなかった。それについて、こっちの部署は何にも言わんかったやろが。電話に出てくれるだけで助かることが多いこの仕事だが、一度も、電話にでてくれるよう伝えたことはなかったで？

だのに、お前らは、こっちの部署に口出してくるんやもんな？

てめえのスタッフを十分に教育できてねぇくせに、ごもっともなこと言いやがって、自分を顧みろや。その言葉発する前に気づけや、自分は逆に何もしていなかったと、不作為だったと。この不作為が今回の作為と同じくらい、罪深いことや。自分に還ってることに気づけクソが。

良いこと言った気でいる人間がほんまに嫌い。

自分を顧みる、気づく。本当にこれ大事。