「非正規社員」の全体に占める割合は、4割近くになった――。

東洋経済オンライン@Toyokeizai さんのツイートです。

――日本の「非正規社員」は2000万人超、全体に占める割合は4割近く。非正規社員の比率が高い500社をランキングしました。トップは９割超です。
http://toyokeizai.net/articles/-/61645 … 〔7:07 - 2015年2月26日〕――



日本の労働者の普通の

働き方は、

「非正規」になった

と言うべきではないでしょうか。

然るに、政府は、

相も変わらず、

「正規」が普通の働き方だとして、

その中の、

一部の人たちに

ボーナスの支給があったか否かを

報告して、

景気回復が

好調などと抜かしておるわけです。

その景気回復の

バロメーターとして

政府が選んでいるのは株高。

しかし、これは、

前にも書きましたが、

国債の暴落とセットになった

リスクの高い指標です

（拙稿「株価に惑わされてはいけない　～　裏側の国債暴落の危機」参照。
＊http://blog.goo.ne.jp/nrn54484/e/d37a669631f2b5229892af7b2e94811f）。

外国のファンドは、

金儲けの絶好のチャンスとして、

また、日本企業を乗っ取るチャンスとして

多額の投資を始めました。

安倍某に言わせれば、

「日本が（私を通して）戻ってきました」

ということでしょう

（官邸ＨＰ記事「日本は戻ってきました」（平成25年2月23日）参照。
＊http://www.kantei.go.jp/jp/96_abe/statement/2013/0223speech.html）。

しかし、これって、ブラックユーモア以外の何物でもありません。

だって、こいつ、安倍某は売国奴だから――。

自民党の重鎮たちも

やっと、先頃、警鐘を鳴らし始めました。

たとえば、

次の非自公民の脱原発に一票（しろ）@xciroxjp さんのツイート参照。

――あべ止めて！

"自民重鎮たちの安倍批判が止まらない
戦前の軍国主義に回帰しつつある。誰かが止めないといけない。山崎拓元幹事長
戦後７０年の今年、手遅れになる前に、もう一度立ち止まって考える必要が…古賀誠元幹事長
『週刊朝日』最新号"〔0:22 - 2015年2月26日 〕――



しかし、本当に慌てているのは、

日本の企業かもしれないです。

「大企業優遇策策」で

目出度い、目出度いで済ましてきた企業です。

なんてありはしないさ、

高を括っていたわけですが、

しかし、労働者でない

思わぬ伏兵が

そこかしこに姿を現し出したからです。

すなわち、

“内部留保”という宝の山を

外資が

涎を垂らしながら

こちらを窺っているのに気付いたようです

（拙稿「日刊ゲンダイ　/　「日本市場はハゲタカの食い物にされている」」参照。
＊http://blog.goo.ne.jp/nrn54484/e/06d5819084193ba17ab4692c6535e86e）。

「分け前、寄越せ」

という彼らのシンプルな要求を前にして、

「円安」は、

攻撃の武器であるどころか、

防波堤決壊の

脅威であることが

ひしひしと感じられ始めました。

そこで、

大企業が用意した作戦は、

ほとんど悪あがきとしか言えない水際作戦です。

鉄砲玉になりそうな人間の登用です。

抜擢人事の中身は、

組織の若返りと無関係と思います

（下記〔資料〕参照）。


〔資料〕

「社長人事の異変」

　　　日刊ゲンダイ（２月２７日付〈２６日発行〉）