人手不足について、
「THE BIG ISSUE」(VOL.310 2017年5月1日号)
に掲載されていた
「需要も人手も不足じゃない」
浜矩子さんのコラムを
読んで、
「需要不足」と「人手不足」の問題が
セットで頭に入った。
コラムは、
こんな内容だった。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/32/43/a0333bb9829b27404320cc7b88738e2e.png)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/20/62/2c1d1c770c5b31cec079ed8cbe23e82b.png)
浜さんの問題意識だと、
「人手不足とは、
これ以上、人をこき使うな警告だ」。
すなわち、
人手不足を解消しようとする試みは、
問題意識を持たないに等しいのだという理解をしていた。
しかし、下の資料にある
金子勝氏の
コラムによれば、
人手不足は、
団塊世代のフェイドアウトのさせ方の問題だ。
〔資料〕
「『段階の世代』のリタイヤがもたらした人手不足」
日刊ゲンダイ(2017年5月24日〈23日発行〉)
「THE BIG ISSUE」(VOL.310 2017年5月1日号)
に掲載されていた
「需要も人手も不足じゃない」
浜矩子さんのコラムを
読んで、
「需要不足」と「人手不足」の問題が
セットで頭に入った。
コラムは、
こんな内容だった。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/32/43/a0333bb9829b27404320cc7b88738e2e.png)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/20/62/2c1d1c770c5b31cec079ed8cbe23e82b.png)
浜さんの問題意識だと、
「人手不足とは、
これ以上、人をこき使うな警告だ」。
すなわち、
人手不足を解消しようとする試みは、
問題意識を持たないに等しいのだという理解をしていた。
しかし、下の資料にある
金子勝氏の
コラムによれば、
人手不足は、
団塊世代のフェイドアウトのさせ方の問題だ。
〔資料〕
「『段階の世代』のリタイヤがもたらした人手不足」
日刊ゲンダイ(2017年5月24日〈23日発行〉)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/4b/b9/a649e4f9727f4bc3640ca4ffc55205cd.png)
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