来月で１６期目を迎える 私の営む会社(我ながらすんげー振り返るともう１６年経つんだ！と１６年ってあっと言う間)
石の上にも３年と言うが 会社って１０年は石の上に乗ってないと無理だと良く分かった
１０年前は最悪だった ほんと会社も自分も潰れるか！って危機を乗り越えられたし
そしてやっと ここへ来て安定期に入ったのかなぁ～会社も自分の心も安定している
業績もじわりじわりだけど上がっているし お金も回ってる
会社をでっかくしようとか 社員を沢山いれてとか 人一倍金持ちになろうとかの野望は私にはない
あっ！一つだけある ｢子供たちの未来にために 自分の出来る範囲で社会貢献をしたい！｣
野望ではなく希望だなっ
年に１度 地元の学生を集めてサッカー大会をしている
それが 唯一の俺にとっての社会貢献
そんな中 不景気の煽りを受けて取引先の問屋が買収された
そうなるかもしれないと言うことで 今年に入って早期退職者を募っていた
ウチを担当していた者が それで早期退職をした
九州にある営業所も無くなった
業務縮小 人件費カットなどを施してきたが やはり会社は１年ももたなかった
ここまで残った社員で踏ん張ってきたが 結局 会社は買収され 残った社員は首を切られることとなった
厳しいね～ほんと厳しすぎるよ
５０代の人ってどこに就職できるんだ？
昨日 うちの税理士さんが言ってたけれど 工事現場の旗振りの日当が15,000円でないと
人が集まらないと言っていた
仕事は 何かしらあるのだろうけれど 仕事に対しての対価が少なければ人は集まらない時代だ
アルバイトが有休を請求して来た例も話していたけど
経営者側は有休をしたアルバイトに対して
時給を払わなければいけないって事を知らなかったらしい (私もだったけど…)
俺が学生時代 バイト先で有休制度ってなかった 休んでもお金貰えるって無かった
ドイツにあるＰＵＭＡが言ってたね
ブランド力を上げれば 安く売る必要はないって
いい物を高く売れれば 労働時間も短縮できるし 残業も無く 長期有休がとれる等々
社員にとって働きやすい環境を企業が提供している
日本の企業も こんな環境にいつかはできるだろうか？
１２月も押し迫って来ると 事件事故が多くなる
昨夜は 数件の殺人事件があった…
学生時代は スポーツや美術を沢山やろう 道徳の時間を沢山作ろう
国が動けば早いのにね
昨日の仕事中 ３件の車両事故を目撃した
早く 自動運転だの安全装備が付いた車の開発 そしてエンドユーザーまでいき渡るまでの時間短縮してもらいたい
高齢ドライバーの時代を迎える今だからこそ 急務だね
国が動けば早いのにね
昨日 お歳暮が届いた
宛先を見ると 早期退職した元担当者から
お礼の電話をすると ｢まだ仕事見つかりません～｣と嘆いていた
そんな彼に ｢プーにお歳暮貰ったら罰が当たるばい～｣と言いながら
夜は そんなこと忘れて｢いくら丼｣を頬張った
｢うまか～うまか～いくら丼うまか～｣
次のお歳暮は 誰から来るだろうか？去年辞めたアイツかなぁ
現金な私…