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年齢で不採用は日本の「常識」！

年齢で不採用は日本の「常識」！

＠「職場存続、切り札はシニア　「70歳雇う」企業4割」、と言う記事。現実はどうだろうか。65歳以上は現実「お断り」と言うのが多い。厚生労働省の意図なのか、年齢で判断され不採用となる現実はこれら...

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2023年8月6日
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