#労使協定方式 新着一覧
2020年4月改正 労働者派遣法（労使協定方式 労使協定の労働者代表の選任方法）
2020年4月1日から労働者派遣法が改正されます。前回は、「労使協定の締結単位」について解説させていただきました。今回は、「労使協定の労働者代表の選任方法」について解説し
2020年4月改正 労働者派遣法（労使協定方式 労使協定の締結単位）
2020年4月1日から労働者派遣法が改正されます。前回までは、労使協定の書式について何パター...
2020年4月改正 労働者派遣法（労使協定方式 労使協定の記載例 ⑤）
2020年4月1日から労働者派遣法が改正されます。今回も、労使協定の実際の記載例を掲載させて...
2020年4月改正 労働者派遣法（労使協定方式 労使協定の記載例 ④）
2020年4月1日から労働者派遣法が改正されます。今回も、労使協定の実際の記載例を掲載させて...
2020年4月改正 労働者派遣法（労使協定方式 労使協定の記載例 ③）
2020年4月1日から労働者派遣法が改正されます。今回も、労使協定の実際の記載例を掲載させて...
2020年4月改正 労働者派遣法（労使協定方式 労使協定の記載例 ②）
2020年4月1日から労働者派遣法が改正されます。今回も、労使協定の実際の記載例を掲載させて...
2020年4月改正 労働者派遣法（労使協定方式 労使協定の記載例 ①）
2020年4月1日から労働者派遣法が改正されます。前回までは「労使協定に定めなければいけない...
2020年4月改正 労働者派遣法（労使協定の作成方法⑧ 途中で待遇決定方式を変えない旨）
2020年4月1日から労働者派遣法が改正されます。労使協定に定めなければいけない事項について...
2020年4月改正 労働者派遣法（労使協定方式 労使協定の作成方法⑧ 職種を限定する理由）
2020年4月1日から労働者派遣法が改正されます。労使協定に定めなければいけない事項について...
2020年4月改正 労働者派遣法（労使協定方式 労使協定の作成方法⑦ 労使協定の有効期間）
2020年4月1日から労働者派遣法が改正されます。労使協定に定めなければいけない事項について...
2020年4月改正 労働者派遣法（労使協定の作成方法⑥ 段階的かつ体系的な教育訓練）
2020年4月1日から労働者派遣法が改正されます。労使協定に定めなければいけない事項について...