#実質的周知は知り得る状態 新着一覧

１０人未満労働者事業場の就業規則の作成・変更＜手続の考えを整理⇒＞最低「労働者周知」は必要＞

　「周知」は労基法に規定する「具体的方法」と労働契約法などにいう「実質的周知」の意味があるので・・・　 就業規則は、事業場で常時１０人以上の労働者を使用する使用者に対し、その作成を義務付...

3人
0
2022年6月26日
  • 前へ
  • 1
  • 次へ

goo blogからのお知らせ

11月の迷惑コメント遮断レポート
【12/12深夜】goo blog　サービス停止を伴うシステムメンテナンスのお知らせ
【毎月エントリー】スマホでgoo blogを読んで毎日dポイント（期間・用途限定）をもらおう！
【毎月エントリー】月間のブログ訪問者数に応じたdポイントを抽選でプレゼント
【事前告知】ブログを書いて抽選でポイントが当たる企画：アプリ新機能をつかってエントリー口数を増やそう！
【iOS/Androidアプリ】「今日の1枚」機能をリリースしました
もっと見る

goo blogサービス案内

ヘルプ
よくある質問
ログインパスワードを忘れた方
お問い合わせ
goo blog有料プラン
goo blog機能比較表
goo blogサービス利用規約
規約違反等の連絡
フォトチャンネル
ハッシュタグ一覧