#文章の交付 新着一覧

そのまま使える書式：労働条件通知書(パートタイム・有期雇用労働者用）

パートタイム・有期雇用労働者を雇い入れたときは、速やかに昇給の有無、退職手当の有無、賞与の有無、相談窓口を文書の交付などにより明示する必要があります。👇労働条件通知書他、そのまま使える人事労

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2022年5月25日
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