#パート・アルバイト 新着一覧
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厚生労働省「労働者の割増賃金制度」、ルール見直しに。
副業や兼業する人の割増賃金ルール見直しへ 環境整備ねらい2024年12月11日 5時30分 働き方改革副業や兼業をする人には本業の労働時間と通算して割増賃金が支払われるルール

「年収の壁(106万円)」撤廃に!~ パートタイマー「厚生年金」加入決定!。
“106万円の壁”撤廃に 厚生年金 新たに200万人加入対象見込み2024年12月10日 17時20分 年金「...
日本経済・社会の現状・・・。
誰とは言いませんが今から話す内容は全て実話です。日本政府が本気で自国民を〇〇しに来まし...

「課題放置・誤魔化し継続」の日本の政治、中小企業経済会界!~ 何十年も、非正規・アルバイトなど低賃金・低所得すぎて、「十分に消費が出来ない人」へは、「政府が毎月支給しないとダメだ!」
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そのまま使える書式:労働条件通知書(パートタイム・有期雇用労働者用)
パートタイム・有期雇用労働者を雇い入れたときは、速やかに昇給の有無、退職手当の有無、賞...
リーフ:法律改正によりパート・アルバイトの社会保険の加入条件が変わります
2022年10月および2024年10月から短時間労働者の健康保険・厚生年金保険の適用拡大を事業主に...
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