10月から対応が必要な人事労務の改正点🙋‍♀️

今年10月は人事労務関係において様々な法改正等が実施されます。　1.改正育児・介護休業法の施行　2.出生時育児休業給付金の創設　3.育児休業中の社会保険料免除仕組みの変更　4.101人以上

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2022年9月28日

10月のお仕事カレンダー🙋‍♀️

10月のお仕事カレンダーを公開しています。・各都道府県で地域別最低賃金額が変わります　都...

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2022年9月26日

2022年10月改正施行、育児・介護休業等の内容 🙋‍♀️

改正育児・介護休業法は、2022年4月に育児休業を取得しやすい雇用環境の整備等、第一段階が施...

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2022年9月15日

3.97％まで上昇、男性の育児休業取得率🙋‍♀️

厚生労働省から「令和3年度雇用均等基本調査」の結果が公表されました。この調査は、男女の均...

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2022年9月14日

2021年度は13.97％に上昇、男性の育児休業取得率🙋‍♀️

厚生労働省から「令和3年度雇用均等基本調査」の結果が公表されました。この調査は、男女の均...

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2022年8月30日

10月施行、育児介護休業法の内容🙋‍♀️

改正育児・介護休業法は、2022年4月に育児休業を取得しやすい雇用環境の整備等、第一段階が施...

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2022年8月25日

10月施行分、改正育児介護休業法の内容 🙋‍♀️

改正育児・介護休業法は、2022年4月に育児休業を取得しやすい雇用環境の整備等、第一段階が施...

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2022年8月17日

産後パパ育休、労使協定で申出は1か月前まで

2022年10月1日より改正育児・介護休業法の第二段階目が施行され、産後パパ育休の制度がスター...

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2022年8月5日

2022年10月施行、育児介護休業法の内容

改正育児・介護休業法は、2022年4月に育児休業を取得しやすい雇用環境の整備等、第一段階が施...

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2022年7月28日

そのまま使える書式集：（出生時）育児休業申出書

2022年10月施行の改正育児・介護休業法これに対応した様式従業員が育児休業の申出るための書...

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2022年7月21日

産後パパ育休の申出を1ヶ月前までとするための労使協定

2022年10月1日より改正育児・介護休業法の第二段階目が施行され、産後パパ育休の制度がスター...

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2022年7月19日