2023年4月1日以降、これまで中小企業に適用が猶予されてきた月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が、現行の25％以上から50％以上に引き上げられます。経営にインパクトを与えると同時に、
2023年4月1日から、中小企業の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50％になることを...
Webサイト閲覧者が、実際に広告を目にした（インビュー）場合にのみ広告料金を課す課金方式の...