中小企業も対象、月60時間超の割増賃金率引上げへの対応🙋‍♀️

2023年4月1日以降、
これまで中小企業に適用が猶予されてきた
月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が、
現行の25％以上から50％以上に引き上げられます。

経営にインパクトを与えると同時に、
実務面での対応が必要となる内容であるため、
いま一度、改正の内容および実務対応のポイントについて確認をします。

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