第Ⅰ部では森岡孝二氏が早期化かつ長期化している近年の学生の就活を分析し、内定を取れない学生が増えていることを示しています。大学三年生ともなると、１００社以上に応募資料請求のエントリーをして、数十社の説明会に参加し、その多くで一次面接まで行きます。2009年度には卒業予定者と卒業者の数に二万人の開きがありました。ここで森岡氏は大半を「わざと留年し就活を続けた学生」だと推察しています。
また、劣悪な労働条件のもとで労働者を働かせるブラック企業に就職する若者が増えており、そこではさまざまな問題が生じています。「日本海庄や過労死事件」のように月１００時間以上の残業を続け入社四カ月目で過労死してしまう事例、「自己都合退職」で会社を離れていく多くの若者が上司たちのパワハラによって無理やり辞めさせられている事例が挙げられています。パワハラを受け続けて、メンタル面に不調をきたしてしまう人も少なくありません。
ブラック企業に対する向き合い方として、森岡氏は「ブラック企業を避け」て就活をすることと「日本社会からブラック企業をなくす」ことを主張しています。
第Ⅱ部では若者の労働の実態について、NPO法人POSSE事務局長・川村遼平がNPO法人POSSE（ポッセ）の2010年度調査結果を引用して説明しています。そこでは、初めて就いた仕事を３年以内に辞める若者が多いことに注目し、会社の違法行為によって生み出された「自己都合退職」の実態が明らかになっています。
そして、今後取り組むべき課題を提示しています。それは、若者がこのような会社と向き合えるように支援の枠を広げていくこと、失業保障を見直すことです。前者については、ブラック企業で苦しんでいるときにＳＯＳを発することで解決する状況を、弁護士や労働組合の若い方々と連携してつくっていくということです。後者については、その会社と争う際に離職していても生活の基盤が確保されている状況をつくっていくということです。
地域労組おおさか青年部の中嶌聡氏はブラック企業に対する具体的な対処法を二つ紹介しています。それは、労働組合に相談することとそこの一員になることです。多くの人は、誰かに言われて初めて自分の働き方が客観的におかしいということに気づくのです。また、組合に未加入だと労働者は非常に弱い立場で働かざるを得ないのです。だからこそ、多少でもおかしいと感じたときに相談すること、団体交渉権と団体行動権を行使するために組合に加入することが重要であると説明しています。
就職先が決まらない学生たちや過重労働に苦しむ若者が大勢います。彼らをとりまくブラック企業は、今後も労働者を悪条件のもとで働かせることでしょう。その結果として起こる問題は決して今の若者に無縁なものではありません。本書は、多くの学生や若者が陥っている現状を知ることのできる一冊になっています。
本の概要
書 名：『就活とブラック企業 現代の若者の働きかた事情』
編 者：森岡孝二
出版社：岩波書店
出版年：2011年
執筆者（登場順）：岩城穣、森岡孝二、松丸正、吹上了、畑中文（仮名）、川村遼平、中嶌聡
目次
シンポジウム「ブラック企業の見分けかた」の開催にあたって
第Ⅰ部
１ 大学生の就職活動と就職後の働きかた
２ 「日本海庄や過労死事件」から見たブラック企業
３ 息子を就職四カ月で失って
第Ⅱ部
１ 私のシューカツ体験
２ なぜ若者は会社を去るのか－ハローワーク前調査から
３ 「正しくキレる」手段としてのユニオン
第Ⅲ部
あとがき
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ）は、社会人や学生のボランティアが集まり、年間４００件以上の労働相談を受け、解決のアドバイスをしているＮＰＯ法人です。また、そうした相談 から見えてきた問題について、例年５００人・３０００人規模の調査を実施しています。こうした活動を通じて、若者自身が社会のあり方にコミットすることを 目指します。
なお、ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ）では、調査活動や労働相談、セミナーの企画・運営など、キャンペーンを共に推進していくボランティアスタッフを募集しています。自分の興 味に合わせて能力を発揮できます。また、東日本大震災における被災地支援・復興支援ボランティアも募集致します。今回の震災復興に関心を持ち、取り組んで くださる方のご応募をお待ちしています。少しでも興味のある方は、下記の連絡先までご一報下さい。
____________________________________________________
ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ）
代表:今野 晴貴（こんの はるき）
事務局長：川村 遼平（かわむら りょうへい）
所在地：東京都世田谷区北沢4-17-15ローゼンハイム下北沢201号
TEL：03-6699-9359
FAX：03-6699-9374
E-mail：info@npoposse.jp
ＨＰ:http://www.npoposse.jp/
