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NPO法人POSSE(ポッセ) blog

【12月20日(日)】リストラ、解雇、退職に関するホットラインを実施します!

■相談ホットライン趣旨

私たちPOSSEは無料で労働相談を行っているNPO法人です。
この経済危機の中、リストラ・解雇や退職勧奨で職場を離れる人が増えています。今年2009年の年末にかけて、また大量の解雇・離職が生じる可能性が指摘され、会社からすでに離職を迫られている人からの相談も増加しています。事実、私たちに寄せられる相談の約半数が解雇や離職に関する切実なものになっています。


解雇・リストラを言い渡されてしまったり、退職を会社から勧められている状況に直面したときに、多くの人は会社の言うことだからと諦めてしまっています。
そうした力関係の元で会社は安易に解雇・リストラを行っているのが現状です。
しかし、実は解雇やリストラは法的に争うことで無効にできるケースがほとんどです。判例でも解雇には厳しい規制がかかっていて、会社の経営が少し苦しい程度では合理性が認められないようになっています。

またもし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の面で有利になります。

会社がいじめやパワハラなどを通じて強引に辞めさせようとしてくるひどいケースも非常に増大しています。メンタルヘルスを発症してしまうこともあり、これも大きな社会問題となっています。



そこでPOSSEではこうした疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設いたします。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まずはお気軽にご相談ください。秘密厳守・相談無料でスタッフがお受けいたします。

■「解雇・退職」相談ホットライン詳細
日にち:12月20日(日)
時間:13:00~17:00 
電話番号:0120-987-215 フリーボイス(通話料無料)

*秘密厳守・相談無料です
*また、毎週水曜日は18時~20時はスタッフが常時すぐに電話を取れる体制をつくっておりますのでぜひご利用ください。

コメント一覧

失業部長
民事再生で
会社が民事再生して給料が遅配、、、っていうか出る見込み無しです。
ワンマン社長が会社のお金を私的に流用し会社を潰してしまったのです。
民事再生しても社長を続けてるし・・・・・?
経営できん社長の下でこれからも無休で働かないといけないのでしょうか?

hyoudo@dkc-japan.com
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