５日月曜日 賞与が支給されました
私は パートですが
８時間勤務のフルパートには
一応 支給がありました
貰えるだけいいじゃん！
と、言われそうですが、、
貰うたび やる気が無くなります
社員と変わらない もしかすると
それ以上の仕事してるかもしれない
なのに、、、この差は何？
この額 どうやって決まってるの？
店長の査定結果？？？
でも、どんな評価になってるのかは
知らされない、、、
頑張っても、頑張っても
評価が見えないし
時給も上がらない、、、
いまや 時給は逆転現象起きてる
後から 入った人の方が高い。
今 パート募集は時給900円と出てる
それには遠く及ばない
私の時給
真剣に 仕事変えること
考えちゃう
唯一 いいとこは
ちゃんと 保険かけてくれてること？
ほとほと 疲れたよ😰⤵️⤵️
それは酷い過ぎますね。
ボクも冬だけの、ボーナス(何でや！😠)と云う名の『金一封』です。
今の時代はヘタに能力や、やる気なんかあると『おっ！安く使える便利なヤツ』にしかなりませんからね。
ボクも非正規なのに責任者やリーダーにされ、社員の尻拭いをさせられたり散々な目に合って来ました。
食品工場でも、警備員の時もそうでした。それで間抜けな社員と年収100万円以上の差があるんだから、やってられません。
そういうので恨みを募らせ犯行に及ぶ人や、精神をやられる人って沢山いると思います。
今年で８年目になる現在の仕事も(割には合いませんが)他に比べると、かなりマシです。
最初の一年は、死ぬほど苦労しましたけど…
仕事に慣れた事や、新しい機械の導入により環境が変わったと云う事もありますね。
半年一年で転職を繰り返すのは、本当に大変でしたがリスクを恐れず職探しをした甲斐はありました。
『どこに行っても一緒、忍耐』と云うのも本当だし、『諦めずチャレンジ』と云うのも本当…正解はありませんよね。
でも、辛抱していても状況が変わりそうも無いなら転職は早い方が良いかもですよね。
年齢の事や、体力、能力の低下を考えると、もっともっと厳しくなりますからね🤔
ボクも入社時より体力能力は低下しましたが、慣れと要領でやってる感じです。
今の年齢からだったら厳しかったでしょうね。
もう、10年以上働いてる人でもなかなか900円貰ってないうちのスーパー。
派遣社員は全国水準並み貰ってるらしいです。
あんな仕事のやり方でと、見てたらくやしくなります。
逆転現象はこのまま続くんでしょうね。
労働基準局にでも通報したら是正してもらえるんですかね？