やれやれ、、、
お鉢が回ってきたみたい(-。-;)
行きたくないんだけと、、、
月一ペースで行われる
グロサリーのチーフ会議
妙なもので 私が休みの日に
行われてきました
コロナ禍前は本部会議室で行われ
休みを変わってまで参加
コロナ禍 やっとオンライン会議になり
ここ最近は 休みの日を変わってまで
参加しなくてもいいよ
と、言ってくれてたので
メンバー２人に任せておりました
ところが 会議を行う日が
水曜日に変更されました
変更理由、、、、
お店が暇な日にやる、、、
でも、お店が暇な日は
お店に出勤してくる人も
少ないのです。
水曜日のグロサリー部門は
出勤するのは私のみ
メンバーは２人は休み
後は派遣社員一人
必然的に会議には私が出席となります
変わってくれる人無し‼️
今まで火曜日に行われてきた時は
私は休みの日で、後の２人が
交代で参加してました
で！いきなり
本部まで行かないといけません💦💦
オンラインでもできるのに
わざわざ本部に召集する意味が分からん❗
その上 会議時間以前より
30分長くなってるし
今まで 参加してなかった分が
しっぺ返しのように
やってきてしまったんだろうか？
本部まで行くとなると
大幅に自分の仕事時間が減らされる
フォローしてくれる人いないし、、
また、しんどい立場になるな、、、
もう、仕事辞めたい
同じような事が私もありましたよ。
現場の人間は限られた人数でやってるのに
本部まで時間をかけて行かなきゃならないんだ？って思ってました。
現場が困らないように、お客さんに迷惑がかからないように自分たちが店を回れば？？って。
私が勤めていたスーパーは、だいたいしょうもない会議だったので、余計に腹たってましたね😅
モニター会議で十分ですよね〜
人バカにするのも程があるだろう😠
そりゃ、業界は人手不足にもなります。
管理職の時はかなりの頻度で参加していましたが殆が実のない会議でしたね～
最初から答えが解っている会議 責任転嫁の会議 出来ない理想ばかり言う 会議
そんなのばかりでしたよ
それを指摘したくても、意見を言うとまた話がややこしくなり会議が長引くので殆の人は黙ってましたね
返信遅くなってごめんなさい🙇⤵️
経験があるんですね、、
先日行ってきました
集まったのは10名。3分の1の人でした
良かったことは
試食品をたくさんもらえたことです。
それぞれの担当に試食品を渡せました。
まっ！行けるときだけ行こうと思ってます
４ヶ月に一回？くらいは集まりたいそうです。(^_^;)
コメントありがとうございます。
返信がすごく遅くなってごめんなさい
先日チーフ会議行ってきました。
その日は、あまり自分の仕事はできませんでしたねぇ。その上妙な疲れが-w-w
でも、これからは私がずっと出なければなりません。
会議が行われる日水曜日は 私のみ出勤なので😭
コメントありがとうございます。
先日チーフ会議行ってきました
会議の流れはいつもと同じでしたね。
よかったのは試供品をたくさんもらえたこと！
担当者に渡しました。
先に食べておくと、商品が入荷したときはいいですからね。