秩父山系の山々もようやく色づき始めた１日、職場から離れた施設を借りて職員の一日研修を行いました。
まずはアイスブレイキング。普段、仕事で多くの時間を過ごす同僚ですが、お互い知らない側面もたくさんあります。カードの力を借りて、知らなかった、気づかなかった人となりに触れます。
続いて法人理念のふりかえり、近づく50周年に向けての計画案などの共有をしました。その後は、来年度に導入を予定している新しい管理システムの紹介と体験。子どもたちの日々の生活を支えるためには欠かせないツールなのでみんな真剣です。
そして本日のメイン・イベント。児童養護施設「東京育成園」前園長、現理事で上馬キリスト教会牧師、牧会カウンセラー（ＬＰＣ認定） 、大学・専門学校講師などを歴任しておられる渡辺俊彦先生による講演です。様々な課題を抱えて入所をしてくる子どもたちの課題に気づき、適切な支援をしていくためにはまず自分自身をよく知る＝自己覚知の重要性とその方法が語られました。
より良い支援をするためのたくさんの示唆と洞察をいただき、充実した学びの時となりました。
七五三は、現代に比べて医療が十分ではなく子どもの死亡率が高かった平安時代、その年齢まで子どもが成長できたことを祝い神社・寺などを詣でたことに由来する日本の年中行事。11月中旬に行われます。
11月中旬、20日は世界子どもの日でもあります。こちらは、1959年11月20日の国連「子どもの権利宣言」の採択、1989年11月20日に、すべての子どもに人権を保障する初めての国際条約「子どもの権利条約」の採択を覚える日です。今年は日本が子どもの権利条約を批准してから30年の節目でもあります。
毎年、ユニセフはこの世界こどもの日に合わせて「世界子供白書」を発表します。今年の白書は、気候変動、人口構成の変化、AIなど先端技術の生活への影響増加など大きく変化する世界において、子どもたちの権利を守るための行動が今取られなければ、子どもたちが生きる未来が危機に瀕すると警鐘を鳴らしました。
国内外を問わず、すべての子どもがその権利を守られて成長し、豊かな生活が送れるようにすることは大人の責任です。
さんあいの七五三。晴れ着の気付は大人3人がかりで。本日の主役の準備が進みます。
穏やかな秋の日に、子どもたちがこれからも健やかに成長してくれることを祈ると共に、未来を見据えてその権利を守る取り組みを続けていく決意を新たにしました。
11月14日は全国的には平日ですが、埼玉県民にとっては特別な「埼玉県民の日」。公立の小中高等学校はお休みです。さんあいでは、そのお休みを利用して大掃除を実施。例年は12月の週末にすることが多かったのですが、今年はまだ寒くなる前に行うことにしました。
かしのきのお部屋では段取りを決めて掲示。みんなで一丸となって取り組もう！という意気込みが感じられます。
まずは各自のお部屋から。
リビングではみんなで衣類の整理。長く暑い日が続き、ちょうど衣替えのタイミングでもあります。
たくさん出たゴミも子どもと職員で協力して片づけます。
そして今年も頼もしい卒園生が３人も応援に来てくれました。大きくてたいへんなベッドの分解、組み立ても手際よく、見事です。子どもたちのおやつも差し入れてくれました。ありがとう！
しっかり働いたので、みんなお腹がぺこぺこ。お昼はホールで職員が用意をした昼食に舌鼓。
今日のおにぎりはNPO法人見沼ファーム21から寄贈いただいた「見沼たんぼありがとう米」で作りました。美味しい新米のおにぎりは大好評で２回、３回とお替りをする子どもたちの姿が見られました。こちらもご支援、ありがとうございました。
栄養士が何やら作っているのを見せてもらうと・・・・デザートの上でお化けたちが踊っています。
そう、今日はハロウィン。子どもたちを喜ばそうと職員が腕を振るった夕飯の食卓にもお化けたちが踊っていました。
夕方の園庭は、仮装をした子どもたちでにぎわいました。職員の中には自費でお菓子を用意してくれる者もおり、子どもたちを喜ばせてくれました。
すっかり日本の季節行事のようになったハロウィンですが、元は悪霊を追い払うというヨーロッパはケルト人の祭りに由来するものだそうです。
妬みや嫉妬、不満といった悪霊たちが私たちにいたずらをしないように、子どもたちには、たくさんの人たちによって支えられていることを覚え、感謝の心を持って育っていってほしいと願います。
