リスクマネジメント委員会施設内研修 - 高齢者虐待防止研修 (3/10)

みなさん、こんにちは。志貴野長生寮です。

今回も行事の報告ではなく、施設内研修について報告します。
今回はリスクマネジメント委員会による高齢者虐待防止研修についての報告です。

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平成26年3月に神戸市が制作された｢よりよい介護を目指して - 高齢者虐待防止 介護従事者 研修用映像｣のDVDを視聴後、グループディスカッションを行いました。
グループディスカッションでは、映像の事例を自分たちの施設の状況に置き換え、活発な議論が展開されました。

利用者さんへの対応には、｢このように話せば良い｣｢このように介助すれば良い｣というような型にはまった正解はなく、利用者さんの状態や場の状況に応じて臨機応変な対応が求められます。そうした臨機応変さは、各職員の研鑽による資質向上だけでなく、日々の関わりの中で失敗や成功を繰り返す経験の積み上げも重要です。職員には、座学による知識習得にばかり頼らず、積極的に利用者さんと関わり、失敗の中から明日へのヒントを掴んでほしいと思います。

巷では虐待による痛ましい事件が過去何度も報道され、介護施設に対して厳しい目が向けられています。施設としては、そうした見方にきちんと応えられるよう、虐待の定義や虐待につながる恐れのある日常の不適切な対応をしっかりと理解し、より良いサービス提供のために日々精進していきます。

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今回はここまでとします。また次回をお楽しみに。

失礼します。

施設内研修の報告

みなさん、こんにちは。志貴野長生寮です。

今回は行事の報告ではなく、施設内研修について報告します。
施設内研修は、年間を通して何度か行っていますが、今回は最近実施した施設外研修報告会と委員会活動報告会についての報告をします。

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施設外研修報告会 (2/24)

今年度下半期に参加した施設外研修の中から、認知症介護実践研修、認知症ケア研修、チームリーダー研修の3つについて報告を行いました。
それぞれの報告者から研修の内容と、研修で得たことをこれから施設にどのように還元していくのかについて話があり、参加者は真剣に耳を傾けていました。

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委員会活動報告会 (3/3)

当施設には、リスクマネジメント、感染予防、医療的ケア対策推進、生活向上、口腔ケア･褥瘡予防対策推進、広報･図書、教育･実習指導、防災、給食の9つの委員会があり、毎年3月に1年間の活動報告を行っています。
それぞれの委員会が、PowerPointでスライドを作成し、プレゼンテーション形式で報告を行います。
職員にとっては、自分が所属する委員会の活動を再確認するとともに、他の委員会の活動を理解する重要な場となっています。

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今回はここまでとします。また次回をお楽しみに。

失礼します。