始まりは人材育成として社内のエムの開発である。
先にM男性のマゾ性の開発が成されていた。
合わせて女子社員による同性の開発をしていく。
指名を受けたら拒否姿勢は取れない。
複数の審査により相応しいエム性が認知され全社的マゾ奴隷として幹部候補としてランク分け成されていた。
ベテランの社員が旦那や彼氏が昇格する理由を商品化サンプルのマゾ奴隷としてイキている事を具体的に知る。
戻れない道を選ぶ理由が性欲だけで無く自分達家族のためと知る中で旦那や家族がマゾ奴隷として一番価値が有る道をサポートしていく。
倦怠期を迎えたカップル、不妊に悩む夫婦。
不安感が消えない女子社員等の複数のトラブルに適切に対応する。
春に課長職になった明日香も幹部の仲人により社内結婚した旦那が仲人した夫人の
マゾ奴隷として生きる道を映像で見ている中で仲のよい筈だった旦那の苦悩を受け容れていく。
自分たちが開発した機能を利用した会社の企画したAI搭載のマゾ開発器具治験に他のリーダーと参加する。
治験の対象として男性ユーザーとしてペニスを扱きながら金玉袋やアナルにまで開発をしていく器具にまでにバージョンアップしていく。
合わせて担当部長に昇進した仲人婦人も、部下の女子社員も選ばれ、前後の穴を開発する器具を装着してデーターを揃えていく。
お互いの変化をビックデータを管理する明日香がいる情報管理部にて24時間管理為る中で意図的に条件を与えた中でのデーターを複数の対象を分析して客観的に商品化するのである。
殆どの社員は部下にその任務を負担させる代わりに従順に開発していく旦那や彼氏の奴隷としての調教過程を自らが引き受けていく。
明日香自身も旦那がマゾである記録の中で優しい彼の両親や家族さえ堕ちた事実を見つける。
すでに美しい姉妹の妹さんはマゾ開発が進み社内の特命チームに参加してマゾ開発器具によるデーターを送信してくる。
首輪代わりのリングを家族で嵌めて朝の起床から勤務先での種付け希望の二人とも幹部である夫婦へのサポートをしていく。
幹部の男性ユーザーが美しいスタイル良い母親奴隷と姉妹奴隷が爆乳を晒しマゾ開発された様子を具体的に見せていく。
マゾ開発がマイナスでないこと、わだかまりを捨てる中で会社のサポートしていく体制を説明する。
そんな話を聞いているだけで
自分が異常でないことを理解しながら、長くの憧れである上司がマゾ開発により輝きを保つ内面からの精神的な成長を裏付けるビックデータ活用する理由を理解していく。
ゆっくりと姉妹のマゾ開発の説明を聴いている中で夫婦のすれ違いを認めていく。
話しをしていくなかで隣で微笑しサポートしている胸を晒している母親奴隷の手を握り併せて姉奴隷の話しを資料を添えている妹奴隷の美乳に愛撫していく。
さらには母親奴隷の手を自分の手に重ねて勃起されていく股間に添えていく。
拒否姿勢を取ると思われた母親奴隷の指が勃起していくように、丁寧に扱きながら笑顔を返す。
明日香自身も見ている中で奴隷たちの首輪にある指標は、リラックスから喜びを示すデーターを送信してくる
