ちょっと感覚が違うな〜と思う人は普通にいる。
大筋で一緒ならまだいい。
多分、隣の係の上司はそっち系だとは思う。
ただ、面倒だなと思うのは、言葉の端々に説教じみた文句があること。
言わば、部下のやる気をそぐ典型的なマイナスのコミュニケーション。
昔なら成り立っていたやり方。
やたらと自分に自信を持ち、口に出すのは「俺はお前よりもやっている」「俺みたいにやれ」。
もちろん、ちゃんと仕事している姿は見ているし、業績などが評価されて適切に昇進されたのだろうから、上司を否定するつもりはない。
でも、コミュニケーション1つで、相手をこんなに嫌な気にさせて、
とても損をしているなあと思う。
そして私はどう振る舞おうかと悩む。
頭の良い人なら、どうこれをかわしていくのかな、と。
私は正面から当たろうとしてしまう。
だからこういう人には格好の餌食になってしまう。
自分で変えられるのは自分。
私が上司を変えることはほぼ無理。
もうちょっと自分の立ち回りを変えて、なるべくストレスなく、かつ有効に働きたい。