説教上司は昨日、上司なりに話を共有してくれた。
感覚の違いは感じるが、上司なりの動き方を見ることができた。
ひとまずこれで解決したと言っていい。
あとは担当地区の重い案件。
どこまで調べて納得してもらうか。
何が不安で、どう説明することが有効か。
心配性なので泥沼化することをビビっているが、
このビビりをなくせば、私個人はやりやすいのだと思う。
ビビって見えなくなっているものがあるようにも思う。
説教上司も参考になる。
他の上司も参考になる。
判断に迷う時もあるが、ビビってても仕方ない。
何が問題で、解決に導くためには何を準備すればいいか。
相手の立場に立って、何が求められているか。
地区が良くなることを第一に考え、準備をしたい。