2022.3.31 新年度に向けて

明日から新体制になる。

両課とも課長が変わり、職員も1人ずつ新人が来る。

うちの課に来る職員は主任。

私より後輩だが、
既に家庭があるようで、
同年代の子どももいるという情報もある。

真面目できっちり仕事をする人らしい。

座席は私がいた場所で、
今年度散々悩まされた先輩の正面。

係は先輩と同じで、私とは違う係だ。

両係のある島で、
新たな主任とどんなコミュニケーションが行われるのか
気にはなる。

厳しい女性上司は、引き続き療養休暇のようだ。

厳しい女性上司の不在が３カ月続き、
課の雰囲気はだいぶ和らいできたように感じる。

いい人という評判の新課長のもとで、
どのような業務遂行がなされていくのか。

年度当初に感じた
ピリピリと張りつめたような緊張感は、
議会中だけであってほしい。

私の思う働きやすい職場に、
少しずつ変わっていってほしいなと思う。

そして、私自身は、
ベテラン勢の異動の傾向から考えると、
ここを異動するまでに、
最低もう２年はかかる。

来年度はさらに仕事を覚え、
再来年度は頼られる存在にならないといけない。

担当していた複数の任意の会は、
議員の改選もあり、
いったん消滅するようだ。

毎月何かしらの会があり、
それらの会に追われてオーバーワークだった今年度。

新年度はそれらがないため、
落ち着いて、じっくり業務に向き合える気がする。

ベテランの力を借り、学びながら、
しっかり次につないで行けるくらいに、
自分のレベルを着実に上げていきたい。

とにかく今年度はよく耐えた。

その耐性を忘れず、
真摯な気持ちで新年度も頑張っていきたい。