どの辺を落としどころと考えているのか、何も考えてないのか？自爆モードなのか？
こう、上司からパワハラ的ワードを引き出そうと強硬に挑発的な態度をとるのは、卑怯だと思うの…。
上司は上司で、「責任をもってやります」だか「俺には無理です」だか、そういう決定的な言葉を、言質を取りたいかのように畳みかけて引き出そうとしているんだけどね。何この争い。（後輩は、どうしたいとか、そういう自分の意思を示す言葉は絶対明確にしない。上手くいかなかったときに「だって○○さんに言われたから」「○○さんの指示だから」って、俺のせいじゃないって言い訳をする余地が必要だからみたい。……ということが見え透いていて、卑怯だと思うの。実際に指示を受けるときも「俺は納得してませんけどね！」って態度めっちゃ出してくる、じゃあどうしたいんだ、どうしたらいいと思うんだと聞くと、分かりません、俺じゃ判断つきませんって全力で逃げる。卑怯だと思うの……。）
まあ、上司にもちょっと大人気なくないですかと言いたい気もするが、怒っても仕方ない態度をとられ、よくあれで怒らないな、管理職大変だなと思わないでもない。私はそろそろ見捨ててもいいんじゃないかと思い始めたが、「見捨てたくはない」ってはっきり言ったし。すごいな管理職。いや立場的に見捨てる訳にもいかないのだろうか、大変だな管理職…。
あとで後輩に、屁理屈がすぎる、いくらなんでも失礼すぎる、とは言った。上司の態度が悪意だと思っているので自衛のためには仕方ないらしい。はたから見ている限り、上司の行動は多少大人気なくとも、いや昔の上司を知っている限り（※私は10年以上の付き合い）、今じゃ相当大人に振舞っているわ、キレちらかしたり不当に圧力かけたりしてないぞ。以前はわざと圧力かけて、理不尽なふるまいをして、部下の成長を促すという方策を取る人だったが（それで私もそりが全然合わなかった、この人無理、と思ってた）、今は驚くほど丸いよ！いやまあ、事ここに至ったからだけど。この2, 3ヶ月は丸いわ。初期のイメージを引きずっているのかしら。今のうちに和解した方がいいんじゃないかと思うんだが、許せないらしい。
かと言ってなぁ……めっちゃ煽るんだよな……卑怯すぎてとても味方できない。
（うちの上司は性格に多少問題があるが、仕事に関してはまとも。少なくとも後輩とこじれ出してからは丁寧で誠実にもなった。理屈屋であり口撃で相手を言い負かせることが大好きだが、自己の利益ではなく会社や社会にとって利になることをとる人なので、私はぐぬぬ、勝てない、悔しいと思いつつも許容してきた。ここ2, 3ヶ月は悪癖も鳴りを潜め、たまにはハッスルするけど、なんかあの上司が公平で誠実になってきたぞ…？と思っているんだが。）
（後輩は視野が狭いんだよなぁ、上司だけじゃない、私相手でも、他の人相手でも、何なら社外の人相手でも、自分の言動が相手にどう思われるか、考えない。しかもわざとじゃない、話してみると「本当に何も考えていない」っぽい。なのに困惑した相手からの返答を曲解して、俺は被害者って立場に身を置こうとする。悪癖を出している上司相手には有効だった、同情していたが、上司が大人になっている今、彼に味方するのは難しいと感じる。何より仕事能力、会社の利益、社会の利益は完全に上司に分がある、「俺が不当に扱われている」という前提は崩れているように見えるので、復讐に固執するよりも仕事しろよ、確かに昔は不快な思いをしたかもしれないが、復讐に固執するあまり他の人にも失礼な態度をとっていいことにはならないし、ともかく仕事しろよ、少なくとも社外の人にはちゃんと謝れというか自分が卑怯で失礼だということに気付け…！という気分。）
