昨日、娘（小2）のクラスのお母さんから電話があったんだけど、「7日（今日だよ）の保護者会に出席されますか？」だって。いや、欠席なんだけど。
話を聞いたら、来年度のPTAの本部役員
（なんだその本部って）の選出があって、事前に保護者にアンケートをとったところ、クラス23人中、
「やってもいい」0人、「誰もやらないならやってもいい」3人だったそうで、おいらもその3人の中の1人だった。え？3人しかいなかったの？
で、その3人で保護者会の時に話し合って決めてもらおうと思ったんだって。
実は1年の時の保護者会での係決めのときに出席したんだけど、『働く親』（意外にもあんまりいなかった）
『働いていない子供複数親』（バリバリ少子化対策に協力してんのよ）だったんだよね・・ってゆーか、その働いてない親がタッグくんで司会やってて、「働いててもやってもらいます」とか「○○さんも仕事しててやってたもんね～」とかもうそういう感じなの。
働いてる人間にやらせたいんだったらさぁ、昼間の2時とか3時に集合とかやめて欲しいよ。（しかもお茶会とかわけわかんない）
今は子供の人数少ないから、6年間のうち1～2回はやる覚悟ではいるけどさぁ
。実際そんな時間に活動できね～よ
企業はどんどんリストラ、合理化してんだから、PTAもそうしようよ。学校のプリントもほんとウザイ。メールでいいじゃん
PTA役員、有料にすればみんなやりたがるんじゃん
話を聞いたら、来年度のPTAの本部役員
（なんだその本部って）の選出があって、事前に保護者にアンケートをとったところ、クラス23人中、「やってもいい」0人、「誰もやらないならやってもいい」3人だったそうで、おいらもその3人の中の1人だった。え？3人しかいなかったの？
で、その3人で保護者会の時に話し合って決めてもらおうと思ったんだって。
実は1年の時の保護者会での係決めのときに出席したんだけど、『働く親』（意外にもあんまりいなかった）
『働いていない子供複数親』（バリバリ少子化対策に協力してんのよ）だったんだよね・・ってゆーか、その働いてない親がタッグくんで司会やってて、「働いててもやってもらいます」とか「○○さんも仕事しててやってたもんね～」とかもうそういう感じなの。働いてる人間にやらせたいんだったらさぁ、昼間の2時とか3時に集合とかやめて欲しいよ。（しかもお茶会とかわけわかんない）
今は子供の人数少ないから、6年間のうち1～2回はやる覚悟ではいるけどさぁ
。実際そんな時間に活動できね～よ企業はどんどんリストラ、合理化してんだから、PTAもそうしようよ。学校のプリントもほんとウザイ。メールでいいじゃん
PTA役員、有料にすればみんなやりたがるんじゃん
私も大嫌いでした。
一応役員も子供1人に付き一回だったんで
まぁしましたよ。
パソコンでも出来るものなら
資料作りに。
時間があるものなら、ボランティア的借り出され。
ベルマーク活動程、時間の無駄もなかったな。
それなのに、PTAしていれば
先生に贔屓してもらえる、、が
PTA役員の裏の声。バカバカしい。でした。
関係ないんだよ、と
私（←フルタイム仕事人）も言われました。。。。
でも、そんな暇はないって。
それが、全く！！解ってもらえずに
参りましたぜぃ。
仲良し母がかたまって、近寄れないです。
なんなんでしょう、あの輪は。
PTAもそうですが、すごい保健婦がいます。
娘が体育の時間に骨折したのですが、
治療費が区からおりて（書類だしました）
取りに来て下さいって、普通に昼間携帯ならすんですよ。何回も。「いつこれますか？」って。
「私は学校には5時までいますけど」みたいな。
「5時までには行けませんので、朝立ち寄るかしますので、（仕事中だし）こちらから折り返しおかけするのでよろしいでしょうか」
・・・が、毎日電話がくる。
だからこっちから都合のいい日を連絡するっていってんだろ！なんなんだ、この保健婦・・
あんたも働く女なんだから、こっちの気持ちわかるでしょ！みたいな。
独特なオーラがあって、
まさに、違うヒト種だと解釈します。
時間も無制限！
そんな暇があったら、本でも読んだら？とでもいいたいです！！
それで、そういうの居ます居ます！
朝立ち寄れるだけでもかなり譲歩しているのに。
その辺りも全く解ってませんねー！
もう論外、圏外です。キッパリ！
まさに・・ですね～。
あまり深入りしないように、したいです。
だって、学校の主役は子供なんだから。
そして、兼業主婦としては、ただでさえ
子供と触れ合う時間がすくないので、
仕事以外の時間は大事にしたいですよね～。
まだ、2年だから、これからいろいろあるだろうけど、
ま、なんとか乗り切りたいものです。
職場では、決まって役員は？子供さんは小さいの？と質問され煙たがられる。
PTAは、上に立つ人の考えで学校ごと、学年ごとにカラーがある。たいした仕事でもないのに、わざと大変にしてみたり、無駄が多い。そして、陰険。
働く母、いいえ働かなくてはならない母が多いこの時代、PTAのシステムをどうにか変えてもらいたい。
ゆとり教育で土曜は、休みだし、土日休める仕事なんてなかなか無い。
父兄から会費を幾らかとって、シルバーさんを雇ってみるとか、父兄には極力負担にならない、係り的な仕事をお願いするとか、何か改善方法を考えて欲しい。
本当にくだらない。
会社もリストラがあったときで、人数ギリギリ。
でも、「子どもがいても、これだけ頑張れる」と評価してほしかったし、この後、後輩たちが結婚し出産しても辞めずに続けられるんだって思ってほしかったし。
保育園でクラス委員とか、アルバム作成委員とかやりましたけど、う～ん、相方に頑張ってもらいました。保育園なだけに、共働き＆母子家庭ありなので、みんな忙しいんですけど、土曜とか、平日は6時半以降集まってやりましたね～。
小学校PTA・・どうなんでしょうね。おいらはまだちゃんと関わってないので、もし来年以降やることがあったら、かくれ取材してみたいと思います。
（うらしのにレポートします・笑）
経験したかた・・いろいろ教えてください。
職場でも皆、上に立つのを嫌がる、責任は取りたくないと思いながら仕事しているのに、ましてや役員なんてもっとでしょう。皆で責任のなすり合いになってしまう。お母さん同士仲良くしたくても「役員」の為に
派閥が出来たり、探り合いが生じてしまう。これさえなきゃ皆と良い関係が築けて楽しく過ごせると思う。
皆一番上に立つのが嫌なんだから。負担だよね。
好きな人は良いけど。嫌々やっていたら、子育てにも支障が出てきてしまう。これじゃ何の為の役員か分からない。
どうにか改善方法考えて！
会社で言う、労組みないなもんですか？
PTAがないと、運動会とか行事とか、なにか支障がでたりするんですかね？
派閥・・うげげ・・女同士、人数集まるとろくなモンじゃないと思うのはおいらだけでしょうかね？
（以前の職場、女の世界だったんで・・ま、仕事と思えば乗り切れましたが。）
あ、でも会長さんは男性です。職業はなんなんだろ～。
だって、平日の昼間とかに集まってなんかやってるよ。「PTAだより」見ると。
謎な世界です。
でもみんな心の中では、改革したら、って思うけど、自分から旗揚げってできないすよね～。
いまの「いじめ問題」も関係してきそうですね。
自分にプラスにならなくちゃ会長は、やれないよね。
あとは、割り切って一人でもいいと思い、仲良しごっこからは、手を引くか。皆実際は仲良くないんだから
ただ一人になりたくないだけ。弱い人間ほど群れたがる、一人では何も出来ない。子供もそうでしょ。
我が者顔で学校でいるお母さんの子供って大抵、目立たない。親ばかり目立っている。人の子供や人の家庭のことを気にする暇があるのなら、自分の子供をしっかり見てる？見ているようで見えていないのでは？子供が主なんだから、親は目立たなくていいのに。
子育てが終わったときに、あの時私は何てくだらない
ことで悩んでいたのだろうと思うよと私の母が言って
いました。そして、あの時我が者顔でいたお母さんは
陰もなくなるそうです。