次世代

昨晩｢きもだめし｣の最終打ち合わせをしました。

その中でうれしかった点が２つ。
一つは、３０代の新しいスタッフが加わる事。
｢きもだめし｣に限らず、町内行事に参加するメンバーはここ数年ほぼ固定しています。　これを打開するため今回、３０代の６丁目のおやじ６～７名に声掛けをしました。　その結果打ち合わせに１名、今回は都合が悪く出れないけど次回は、と言うおやじが３名居られました。

彼らは出たくても、今のメンバーが固定された状態を見て、参加するタイミングを失っている状態だと思います。　そういう状況下で加わるのは、相当なエネルギーが必要になります。　
私にも町内行事に初めて加わった時には、同じような経験がありました。　自分のポジションがある程度決まるまでは、不安定で結構精神的に疲れるからです。

これからは今のメンバーに繋がる世代の育成を、重点的に行いたいと思っています。　きもだめしに限らず、町内外の行事の時には根気強く声掛けをして行き、環境作りをしていくつもりです。

私たちメンバーの長男、ジタンさんが｢ただ参加させるだけでなく、その人が活かせるポジションを与える事が大事。｣　そのとおりだと思いました。

２つ目もそれに関連することですが、｢おやじの会｣にも新しいメンバーが加わりました。　数年前から入会を促していましたが、今回承諾してくれました。　その一人は最年少の３１歳です。　おやじの会にも新しい若い血が入ってきました！