しゃんしゃん祭が無事終了した。
開始直後の夕立による、15分間の中断というアクシデントはあったものの、事故も無く、115名が元気に｢青｣と｢緑｣の舞を披露した。
但し、相変わらず運営の不備は改善されていない。
これまで4、5回に渡り、代表者会議にて打ち合わせた事項が全く機能していない。 業者に委託した、詳細な進行スケジュールも、開始直後からスムーズに行かず、結局、予定のコースの半分しか進む事が出来なかった。 また途中、連の間が大幅に穴が開く｢失態｣が幾度と無く繰り返され、あれだけ会議では自信満々であった運営スタッフも、面目丸つぶれの事態となり、逆に何もしない方がスムーズに行くのでは？と思われるほどひどかった。
演舞後の突飛押しも無い｢コンテスト結果発表｣も白けるし（コンテスト時の発表で良いはず）、｢ふるさと合唱｣も事前に会議で連絡すべきだ。
それでなくても、踊り子達は、雨の中断や、結果発表で時間が短縮され｢消化不良｣だったのに、、、やはり、行政中心では限界があるのではと痛切に思った。
基本踊りの徹底も、やっぱり相変わらずだ。
｢鳥取平成音頭｣の出だしも｢やっぱり｣揃わない。
我が連の後ろの企業連も、1テンポ早いし、前の2連も同じくだ。 こちらは子ども中心なので、こちらが間違えていると、観客には誤解され本当に迷惑だ。
踊り方もあれ程｢基本に忠実に｣と何度｢会議｣で言われても、何度｢指導者研修｣で｢練習｣しても直らない。 特に企業連はひどい。しっかり練習している連なら｢こんな踊り方、子どもでもしない｣と思うし、若葉台連の子ども達は｢若葉台だったら下爺に怒られる｣と言うはず。
ここでもやはり行政主導の甘さだ。 企業連に対して甘いのでは？と邪推してしまう。
個人的な事だけど、内の会社は全国数箇所で地元の祭りに参加しているけど（鳥取ではありません）しっかりと伝統を重んじ、且つ軽率な行動（むやみやたらに騒ぐ）は取らない。
広い意味での｢コンプライアンス｣が徹底されているからだ。 もちろん、それら祭りでは他の参加企業の多くも、競って一流のものを追求する姿勢が、しっかりと見られる。
ここらへんが、所謂｢鳥取のムラ意識｣の悪いところ。
しゃんしゃんを｢全国レベルの祭りに｣と意気込んでも、このような体たらくでは何時のことになるやら。
僕はコンテストについては批判的な立場を取っているけど、コンテスト上位常連の｢姉妹連｣の基本踊りは、本当に基本に忠実で且つ美しい。 一度参考にして欲しいね○○会社連さん！
