『昔の同僚と…』

前の前の会社の同僚と飲み会。 異様に離職率が高い会社であることは他の会社の人から指摘されるくらい。その飲んだ日ではないがおいらのキャリアの話ししてる時に、「あ、知ってますよ、いっぱい辞めますよねぇ」って言われたのは。。悪い評判って採用時に影響する。特に新卒採用で選ばれないことが多くなる。必然的に良い人材が集まらない。悪循環。。。どんな業界でもどんな会社でも人材に関係するポイントは早々に改善すべき . . . 本文を読む