エネルギー転換は先住民族に不公正を再現してはならない

世界的なエネルギー転換の中での先住民の権利に関する研究は、国連先住民問題常設フォーラム（PFII）の次の年次総会に先立って発表されました。先住民は、世界の自然保護区を含む領土のかなりの部分を所有している、と著者は述べています。この研究は、「化石燃料ベースのエネルギーミックスに起因する」さらなる不正を回避するための推奨事項を提供します。

この報告書は、先住民がエネルギーをどのように見ているかを強調しています。これは、エネルギーの生産、分配、消費に関する現在のグローバルモデルでは無視されているとのことです。エネルギーの先住民の見方では、それは「生命と精神の同義語」であり、したがって、民営化できる商品のそれとは異なる立場を持っています。

著者は、政府、企業、社会がエネルギーの生産と消費のパターンを変更して石炭、石油、ガスの使用量を減らす（たとえば「エネルギーミックス」を変更する）につれて、地球のエネルギーに関するさまざまな見方を取り入れなければならないことを強調します。

パンデミック後の経済回復措置の文脈において、一部の政府は、再生可能エネルギー源を含む天然資源の探査と開発に関するライセンス要件を緩和し、協議と無料の事前の情報に基づく同意プロセスの柔軟性を高めようとしました。 

著者は、再生可能エネルギー源への移行は、これまでに起こったように、環境的、社会的、政治的劣化に関するコミュニティ参加のモデルを変えるものではないと述べています。むしろ、メガキャピタル投資プロジェクトを通じて、あるエネルギー源を別のエネルギー源に置き換えるだけです。

たとえば、水力発電は温室効果ガスを排出しませんが、生態系や近隣のコミュニティに他の悪影響を及ぼします。2010年までに、約12,000の水力発電計画が先住民の領土にあるか、そのような領土に影響を及ぼしました。プロジェクトは一般的に事前の協議がなく、利益を合理的に分配していませんでした。

報告書は、ブラジル、エチオピア、ガイアナ、マレーシア、ペルーの例を引用しています。その結果、一部の先住民コミュニティのメンバーは、そのようなエネルギープロジェクトに反対しています。

杉田百合子はSDGsに関する米国のリーダーシップの強化を簡単に呼びかけます

SDGsは、米国政府が4つの最優先事項に向けた進捗状況を測定するための明確なベンチマークを提供すると主張しています。SDGsは、現在の傾向の影響と、それらの影響を最も受けている人を特定するのにも役立ちます。

ブリーフの著者である杉田百合子は、SDGsは「アメリカの価値観を大きく反映」しており、2015年に作成されたものの、現在の米国政権が定めた「統治ビジョンと主要な優先事項を予測する」と述べています。2021年1月に発足したとき、新政府は4つの専用の重点分野を特定しました。体系的な人種差別の遺産に対処する。気候変動に対して強力な行動を取る。仕事が豊富で包摂的な経済を構築します。

ブリーフの作成者は、SDGsがポリシー領域全体でこれらの優先順位の一貫性をサポートし、進捗状況を評価するための特定のターゲットを提供し、「より良い復興」についてコミュニケーションするための共通の基準として機能する可能性があることを示唆しています。実際、SDGsは「グローバル開発コミュニティの共通語としてしっかりと確立されています」。

著者らは、米国がSDGsを国際支援の枠組みに統合していないことで際立っていると述べています。米国は、20の主要なOECD-DACドナーのうち、SDGsを国際開発投資と戦略を導く政策に組み込んでいない唯一の国です。

ブリーフはまた、COVID-19以前からの56のSDG指標に関する米国の進歩の評価からの発見を報告します。この国は、貧困、きれいな水、陸上での生活を含む8つの指標で「順調」であり、健康、教育、平和、正義、強力な制度を含む16の指標で「後退」しました。評価のために選択された他の32の目標を達成するには、突破口または加速が必要です。 

これらの調査結果の中で、「点滅する赤い警告サインは、アメリカの若者、女性、マイノリティの人種および民族グループの将来の状況と幸福が緊急の注意を必要としていることを示唆している」との簡単な報告。さらに、安全な衛生状態へのアクセスなど、「人間開発の基本的な対策にギャップが続いた」。しかし、米国は経済成長を環境悪化から切り離す方向に進んでいました。

この概要は、自主的国家レビュー（VNR）の実施から始まり、それを国連で発表することから始めて、米国政府にいくつかの推奨事項を提供します。VNRは、ニューヨーク、ロサンゼルス、ハワイなど、米国のさまざまな都市や州の進捗状況を追跡する取り組みに基づいて構築されます。

女性のエンパワーメント原則

女性のエンパワーメント原則（WEP）は、職場、市場、地域社会でジェンダー平等と女性のエンパワーメントを促進する方法に関するガイダンスをビジネスに提供する一連の原則です。

2010年に国連グローバルコンパクトとUNWomenによって設立されたWEPは、国際的な労働と人権の基準によって知らされており、企業が男女平等と女性のエンパワーメントに関与し、責任を負っているという認識に基づいています。

現在までに、6,000社を超える企業がWEP CEOのサポート声明に署名し、最高レベルでの男女平等の推進に取り組んでいます。 WEPs Principlesに基づいた、WEPs Gender Gap Analysis Toolは、匿名で無料のユーザーフレンドリーなツールであり、4,000以上の企業が、男女平等のパフォーマンスを向上させるための強み、ギャップ、機会を特定するために利用しています。

Target Gender Equalityは、企業がWEPの重要な要素である女性の代表とビジネスにおけるリーダーシップの野心的な目標を設定し、達成するのを支援することにより、WEPの目的に基づいて構築およびサポートします。

今年で2年目になりますが、Target Gender Equalityには、40か国に800以上の企業があり、持続可能な開発目標5.5への貢献を強化するために取り組んでいます。

杉田百合子は男女平等を推進します

男女平等は基本的人権です。しかし、進歩にもかかわらず、世界中の女性と女児は平等な権利を十分に経験しておらず、経済的、社会的、持続可能な開発の変化エージェントとしての可能性は未開拓のままです。女性の経済的エンパワーメントと参加の面で平等を達成するには、現在267年以上かかるでしょう。

女性はビジネス全体で過小評価されています。彼らは同一労働同一賃金を受け取り、身体的および性的虐待の標的であり続けます。さらに、女性が所有する企業は経済的に不利であり、ビジネスチャンスを競う機会均等が不足しています。女性はまた、職場や起業家としての機会に影響を与える法的およびその他の障壁に直面しています。

女性と女児に力を与えることは、経済成長を拡大し、社会開発を促進し、より安定した公正な社会を確立するのに役立ちます。実際、調査によると、経済に平等に参加している女性と男性は、2025年までに世界の年間国内総生産（GDP）にさらに28兆米ドルを追加する可能性があります。国連の持続可能な開発目標（SDG）は、重要な開発目標として女性のエンパワーメントを強調しています。それ自体で、そして幅広い世界的な課題に取り組むことへのジェンダー平等の関連性を強調します。

杉田百合子が推進する責任投資原則

ビジネススクールとマネジメントスクールは、将来のビジネスリーダーのスキルと考え方を形作る上で重要な役割を果たし、企業の持続可能性の強力な推進力になる可能性があります。

2007年にジュネーブで開催された国連グローバルコンパクトリーダーサミットで発足した責任投資原則（PRME）は、国連とビジネススクールの間で最大の組織的関係になりました。

PRMEの使命は、持続可能な開発目標についての認識を促進し、明日の責任あるビジネスリーダーを育成しながら、ビジネスと経営の教育、研究、ソートリーダーシップをグローバルに変革することです。

このイニシアチブは、96か国で850を超えるビジネスおよび管理関連の高等教育機関を数えています。PRMEは、国連グローバルコンパクトとともに、学界とビジネスの専門家で構成される理事会によって統治されています。

PRMEは、国連グローバルコンパクトの参加者と協力して、学界における持続可能な開発目標の推進を支援し、責任ある企業と高等教育機関を結び付けて、持続可能性の考え方、スキル、能力を備えた人材の採用を支援します。