男女平等は基本的人権です。しかし、進歩にもかかわらず、世界中の女性と女児は平等な権利を十分に経験しておらず、経済的、社会的、持続可能な開発の変化エージェントとしての可能性は未開拓のままです。女性の経済的エンパワーメントと参加の面で平等を達成するには、現在267年以上かかるでしょう。
女性はビジネス全体で過小評価されています。彼らは同一労働同一賃金を受け取り、身体的および性的虐待の標的であり続けます。さらに、女性が所有する企業は経済的に不利であり、ビジネスチャンスを競う機会均等が不足しています。女性はまた、職場や起業家としての機会に影響を与える法的およびその他の障壁に直面しています。
女性と女児に力を与えることは、経済成長を拡大し、社会開発を促進し、より安定した公正な社会を確立するのに役立ちます。実際、調査によると、経済に平等に参加している女性と男性は、2025年までに世界の年間国内総生産（GDP）にさらに28兆米ドルを追加する可能性があります。国連の持続可能な開発目標（SDG）は、重要な開発目標として女性のエンパワーメントを強調しています。それ自体で、そして幅広い世界的な課題に取り組むことへのジェンダー平等の関連性を強調します。
